Graphic Designer Junior Ne

Graphic Designer Junior
Ne
Liguria, Ne

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Freelance Photographer & Official Photographer Umana Reyer Venezia; Founder Bengala Agency; Vicepresidente Giovani Imprenditori Confcommercio Unione Cerchiamo Creativi!

Siamo alla ricerca di un/a Graphic Designer Junior per dare forma ai nostri progetti!

(e a quelli dei nostri clienti)

Siamo un'agenzia di comunicazione dinamica e in rapida crescita.

Ci adoperiamo per creare soluzioni su misura, adattandoci alle esigenze di ogni cliente senza vincolarci a uno stile rigido.

Il nostro claim è "Light up your Business", abbiamo come obiettivo quello di accendere una luce sui nostri clienti differenziandoli dal resto del mercato attraverso un approccio multidisciplinare e su misura.

Cerchiamo una nuova risorsa disposta a mettere in pratica la propria creatività in un contesto mutabile e stimolante.

Descrizione della Posizione Come Graphic Designer, collaborerai con il nostro team per lo sviluppo di asset visivi per attività e campagne online/offline, Brand Identity, siti web, eventi e progetti UX/UI.

Se hai anche competenze di video editing, non temere, le metteremo subito alla prova!

Formazione in Graphic Design (o materie affini).

Solida padronanza dell'Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects) e Figma.

Preferibile esperienza in progetti di social media, branding, siti web, UX/UI.

Creatività e proattività nell'individuare soluzioni nuove e originali.

Capacità di problem solving, team working e gestione del tempo.

Esperienza: Il candidato ideale possiede ottime capacità comunicative, una forte passione per il proprio lavoro e uno spiccato growth mindset.

Creatività: propensione a sperimentare e proporre idee fuori dagli schemi.

Proattività: capacità di anticipare i bisogni del team e dei clienti.

Problem Solving: rapidità e spirito critico nell'affrontare nuove sfide.

Team Working: abilità di lavorare in sinergia con colleghi e altri reparti.

Gestione del Tempo: rispetto delle scadenze e organizzazione efficace.

Tipologia di Contratto e Modalità di Lavoro: Contratto: Da definire in base al profilo del/la candidato/a (no freelance, ricerchiamo una figura interna).

Modalità: In sede (Mestre, VE).

Processo di Selezione: Colloquio in sede: approfondimento su competenze, portfolio e aspettative.

Prova pratica: ci piacerebbe vedere come metti in pratica la tua creatività.

Eventuale secondo colloquio: definizione dettagli finali e aspetti contrattuali.

Come candidarsi: Se pensi di essere la persona giusta, candidati direttamente qui su LinkedIn.

Ti chiediamo di allegare:

Portfolio (link o pdf con i tuoi migliori lavori).

Lettera di presentazione (breve, ma che racconti chi sei e cosa ti motiva).

Non vediamo l'ora di dare luce al tuo talento e di averti nel nostro team!

Livello di anzianità Esperienza minima Tipo di impiego Funzione lavorativa Design, Arte / creatività e Informatica Settori Servizi pubblicitari #J-18808-Ljbffr