Graphic Designer Sostituzione Maternità
Posizione: Graphic Designer La Galvanina Spa, società leader nella produzione e commercializzazione di acqua e soft drinks, è alla ricerca urgente di un/una graphic designer in sostituzione di maternità. La risorsa avrà la possibilità di lavorare su una vasta gamma di progetti, sia digitali che offline, portando il proprio contributo creativo e strategico alla creazione di contenuti. La/il candidato prescelto dovrà svolgere le seguenti attività: Creazione nuova immagine grafica ed impostazione tecnica delle varie componenti di packaging sia su prodotti brand Galvanina che in private label. Relazioni con clienti e fornitori fino alla verifica di ogni file esecutivo in fase di pre stampa. Dove richiesto dal cliente oppure se si possono verificare criticità, assistenza alle prime produzioni per verificare qualitativamente le stampe sui vari supporti delle diverse componenti di packaging. Realizzazione mockup digitali e fisici per nuove proposte di prodotti. Progettazione depliant, brochure, schede tecniche (sia stampati che digitali) per supporto alle vendite. Progettazione grafica e supporto allestimento stand fieristici ed eventi brand. Impostazione tecnica e grafica in supporto ai clienti per la creazione di nuove componenti di packaging. Realizzazione materiali pubblicitari per riviste di settore sia in formato digitale che cartaceo. Ricerca, ideazione e rapporto con fornitori per nuovi materiali POS. Supporto per impaginazione presentazioni aziendali e di prodotto. Ideazione grafica nuovi loghi. Supporto nei set fotografici per scatti di prodotti. Requisiti: Diploma in grafica pubblicitaria o laurea in grafica/design. Ottima conoscenza dei principali programmi di Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Indesign). Conoscenze di base di stampa. Esperienze lavorative presso altre aziende. La figura prescelta dovrà avere una spiccata capacità al lavoro in team, con una forte attitudine propositiva. Sono richiesti puntualità, rapidità ed ottima organizzazione del lavoro. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza della figura prescelta. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006 e D. Lgs 276/2003. J-18808-Ljbffr
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