Group Diversity Equity & Inclusion Specialist Milano

Group Diversity Equity & Inclusion Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Maire S. p. A. - società quotata alla Borsa di Milano a capo di un Gruppo industriale presente in circa 50 paesi, con circa 50 società operative, leaderin ambito internazionale nella trasformazione delle risorse naturali (ingegneria impiantistica neldownstream oil gas, con competenze tecnologiche ed esecutive) ed attiva nel campo della chimica verde e delle tecnologie a supporto della transizione energetica, è alla ricerca di unGroup Diversity Equity Inclusion Specialistda inserire nella FunzioneGroup Compliance, Ethics, Diversity Inclusionparte delle DirezioneGroup Corporate Affairs, Governance, Ethics Compliancedella Società. Il/la candidato/a, dotato/a di laurea in materie economiche o in statistica, deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni in primarie società di consulenza e/o DirezioniDiversity, Equity Inclusion/Human Resources/Sostenibilità di società quotate o di rilevanti dimensioni, di respiro internazionale, occupandosi dello sviluppo di iniziativeDiversity, Equity Inclusion(DEI), del monitoraggio, analisi ed interpretazione di dati quantitativi e qualitativi relativi alla diversità e all'inclusione.

Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con laGroup Compliance, Ethics, Diversity Inclusion Head of Departmentper promuovere iniziative DEI in linea con gli obiettivi strategici del gruppo MAIRE.

Responsabilità principali: sviluppare, attuare e monitorare iniziative e programmi volti a diffondere la cultura dell'inclusione, del rispetto delle diversità e dell'equità nel gruppo MAIRE; collaborare con le pertinenti Funzioni del Gruppo per integrare nelle politiche aziendali del gruppo MAIRE i valori di equità, inclusione e valorizzazione delle diversità, anche in conformità alle disposizioni normative e regolamentari vigenti, nonché allebest practicesnazionali ed internazionali in materia DEI;monitorare, analizzare ed interpretare i dati quantitativi e qualitativi; favorire l'integrazione ed attuazione dei temi di equità, inclusione e valorizzazione delle diversità nelle attività del gruppo MAIRE; promuovere le iniziative in materia diDEIcon le associazioni impegnate in tali tematiche. Requisiti: Conoscenza dellebest practicee delle normative in materia di DEI; Eccellenti capacità di analisi, comunicazione e presentazione; Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella collaborazione con team multidisciplinari; Passione per la promozione della diversità, dell'equità e dell'inclusione; Conoscenza di strumenti di calcolo; Fluente conoscenza della lingua inglese.