Group Diversity Equity & Inclusion Specialist Milano

Group Diversity Equity & Inclusion Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Maire S. P. A. - società quotata alla Borsa di Milano a capo di un Gruppo industriale presente in circa 50 paesi, con circa 50 società operative, leaderin ambito internazionale nella trasformazione delle risorse naturali (ingegneria impiantistica neldownstream oil & gas, con competenze tecnologiche ed esecutive) ed attiva nel campo della chimica verde e delle tecnologie a supporto della transizione energetica, è alla ricerca di unGroup Diversity Equity & Inclusion Specialistda inserire nella FunzioneGroup Compliance, Ethics, Diversity & Inclusionparte delle DirezioneGroup Corporate Affairs, Governance, Ethics & Compliancedella Società. Il/la candidato/a, dotato/a di laurea in materie economiche o in statistica, deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni in primarie società di consulenza e/o DirezioniDiversity, Equity & Inclusion/Human Resources/Sostenibilità di società quotate o di rilevanti dimensioni, di respiro internazionale, occupandosi dello sviluppo di iniziativeDiversity, Equity & Inclusion(DE&I), del monitoraggio, analisi ed interpretazione di dati quantitativi e qualitativi relativi alla diversità e all'inclusione. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con laGroup Compliance, Ethics, Diversity & Inclusion Head of Departmentper promuovere iniziative DE&I in linea con gli obiettivi strategici del gruppo MAIRE. Responsabilità principali:Sviluppare, attuare e monitorare iniziative e programmi volti a diffondere la cultura dell'inclusione, del rispetto delle diversità e dell'equità nel gruppo MAIRE; Collaborare con le pertinenti Funzioni del Gruppo per integrare nelle politiche aziendali del gruppo MAIRE i valori di equità, inclusione e valorizzazione delle diversità, anche in conformità alle disposizioni normative e regolamentari vigenti, nonché allebest practicesnazionali ed internazionali in materia DE&I; Monitorare, analizzare ed interpretare i dati quantitativi e qualitativi; Favorire l'integrazione ed attuazione dei temi di equità, inclusione e valorizzazione delle diversità nelle attività del gruppo MAIRE; Promuovere le iniziativein materia diDE&Icon le associazioni impegnate in tali tematiche. Requisiti:Conoscenza dellebest practicee delle normative in materia di DE&I; Eccellenti capacità di analisi, comunicazione e presentazione; Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella collaborazione con team multidisciplinari; Passione per la promozione della diversità, dell'equità e dell'inclusione; Conoscenza di strumenti di calcolo; Fluente conoscenza dellalingua inglese.