Group Marketing Manager Extremities And Fixation
Per il nostro dipartimento International Surgical Marketing siamo alla ricerca di un Group Marketing Manager Extremities and Fixation.
La risorsa sarà responsabile di un team e dovrà garantire un'efficace pianificazione ed esecuzione del prodotto nel suo intero ciclo di vita: dalla raccolta e prioritizzazione dei requisiti del prodotto e del cliente, alla stretta collaborazione con i sales e con le altre funzioni interne allo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Principali attività: Analisi di mercato: sviluppare e mantenere aggiornati i dati di mercato, ricercare, analizzare e rimanere informati sui prodotti della concorrenza, supportare lo sviluppo della strategia dei prezzi e l'analisi dei prezzi e delle quote di mercato della concorrenza.
È responsabile della pianificazione e dell'esecuzione del prodotto durante l'intero ciclo di vita tra cui: raccogliere e dare priorità ai requisiti del prodotto e del cliente, sostenere la strategia di prodotto regionale e lavorare a stretto contatto con l'ingegneria, le vendite, il marketing e l'assistenza per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Supporto alla pianificazione strategica per garantire la vendita e la redditività di prodotti, linee o servizi, analizzando i fattori e le tendenze del mercato locale, eseguendo piani strategici e tattici, compresi strumenti di vendita e materiale collaterale.
Supporto allo sviluppo dei prodotti: consulenze con le funzioni di marketing a monte e con la R&D sull'analisi della concorrenza e sulle specifiche e configurazioni dei prodotti, formulazione di proposte di nuovi prodotti, identificazione e gestione dell'attività della concorrenza, identificazione, proposta di opportunità e strategie di sviluppo di prodotti nuovi ed esistenti alla direzione e supporto allo sviluppo di prodotti per soddisfare le esigenze e le specifiche del mercato internazionale previsto.
Attività di marketing: coordinare e partecipare ad attività promozionali e fiere, per commercializzare prodotti e servizi.
Supporto ai prodotti: supporta la pianificazione del marketing, che comprende la raccolta dei piani di marketing, l'analisi dei prodotti e delle tecniche di vendita della concorrenza, le ricerche sui consumatori, i rimborsi nel Paese, i budget di vendita e i piani strategici, l'utilizzo dei modelli di segmentazione dei clienti e di posizionamento dei prodotti per formulare ed eseguire le tecniche di marketing e la gestione dei canali.
Supporto alle vendite: collaborare con il marketing locale per preparare e fornire materiali di supporto sui prodotti e sui servizi al personale sul campo.
Esperienza formativa e professionale: Laurea triennale/magistrale in Marketing e Comunicazione, in alternativa laurea triennale/magistrale in Economia, Ingegneria o altre discipline tecniche.
È preferibile un MBA.
Deve avere esperienza nel settore ortopedico o dei dispositivi medici, inclusi oltre 7 anni di esperienza nel marketing o una combinazione di marketing e vendite.
Deve avere precedenti esperienze nella gestione delle persone.
Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione interpersonale.
Forti capacità analitiche e di problem solving.
Capacità di gestire più progetti rispettando le scadenze stabilite.
Deve essere in grado di comprendere e lavorare all'interno di procedure e politiche interdivisionali complesse.
Fluente in inglese.
Possibilità di viaggiare a livello internazionale (fino al 25%).
Questa posizione è aperta a candidati residenti in Europa.
La sede di lavoro primaria è a San Daniele del Friuli (Italia), ma offriamo la possibilità di un modello di lavoro ibrido.
Siamo un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità, favorisce l'inclusione e sostiene la diversità delle persone.
Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza e alla formazione del candidato indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, genitorialità, responsabilità, età, religione o credo.
Anche per questo, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare, e tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione.
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