Gruppo Arteni Tirocinio/Stage Area Sviluppo Prodotto Tavagnacco

Gruppo Arteni Tirocinio/Stage Area Sviluppo Prodotto
Tavagnacco
Friuli Venezia Giulia, Tavagnacco

Il Gruppo Arteni sta ricercando per il potenziamentodell'area sviluppo prodotto uno/a stagista/tirocinante in product development per il lancio di un nuovo marchio di abbigliamento.

Ecco alcune attività da svolgere nel percorso formativo:

1.

Ricerca di Mercato: Supportare nella raccolta di dati sulle tendenze del mercato, analizzare la concorrenza e identificare le preferenze dei consumatori.

2.

Sviluppo di Moodboard: Creare moodboard visivi che riflettano il concept del marchio e l'estetica della collezione, utilizzando materiali e immagini ispirazionali.

3.

Assistenza nella Progettazione: Collaborare con il team di design per elaborare schizzi o design di prodotto, apportando idee fresche e innovative.

4.

Sourcing di Materiali: Aiutare nella ricerca e selezione di fornitori di tessuti e materiali, partecipando a incontri e fiere del settore.

5.

Creazione di Campioni: Supportare nella preparazione di prototipi e campioni, assistendo nel processo di fitting e nei test di prodotto.

6.

Analisi dei Feedback: Raccogliere e analizzare feedback dai test di prodotto e dai focus group, contribuendo a documentare risultati e suggerimenti.

7.

Supporto nella Pianificazione del Lancio: Collaborare alla creazione di piani di marketing, strategie di lancio e contenuti per i social media.

8.

Gestione della Documentazione: Assistere nella gestione della documentazione relativa ai prodotti, come schede tecniche e specifiche.

9.

Coordinamento Interfunzionale: Partecipare a riunioni tra i diversi team (marketing, produzione, vendite) per comprendere il processo di sviluppo e contribuire dove necessario.

10.

Formazione e Apprendimento: Partecipare a sessioni di formazione e seminari per migliorare le proprie competenze nel settore dell'abbigliamento e del product development.

Queste mansioni permetteranno allo stagista di acquisire esperienza pratica e di apprendere le dinamiche del settore, mentre contribuisce attivamente allo sviluppo del nuovo marchio.

COMPETENZE RICHIESTE:

Competenze Tecniche

1.

Conoscenze di base di gestione del prodotto: Familiarità con i principi di product management e sviluppo del prodotto.

2.

Analisi di mercato: Capacità di condurre ricerche di mercato e analizzare dati per identificare opportunità.

3.

Prototipazione e design: Comprensione delle tecniche di prototipazione e design, anche utilizzando strumenti come Sketch, Figma o Adobe XD.

4.

Programmazione di base: Conoscenze di linguaggi di programmazione (es.

HTML, CSS, JavaScript) possono essere un vantaggio, ma non sempre necessari.

5.

Metodologie Agile: Familiarità con metodologie di sviluppo Agile come Scrum o Kanban.

Competenze Soft:

1.

Comunicazione: Abilità nel comunicare idee chiaramente, sia verbalmente che per iscritto.

2.

Lavoro di squadra: Capacità di collaborare con diversi team, come marketing, design e ingegneria.

3.

Problem solving: Attitudine a identificare problemi e proporre soluzioni innovative.

4.

Adattabilità: Flessibilità e apertura al cambiamento, capacità di affrontare situazioni nuove e inaspettate.

Competenze Organizzative:

1.

Gestione del tempo: Capacità di gestire più attività e rispettare le scadenze.

2.

Attenzione ai dettagli: Precisione nella revisione del lavoro e nell'analisi dei dati.

Esperienze e Formazione:

- Studente o neolaureato: In discipline come ingegneria, design, marketing o business.

- Progetti o stage precedenti: Esperienze pratiche, anche in ambiti diversi, possono essere molto utili.

Sviluppare queste competenze può aiutare a creare una solida base per una carriera nel product development.