Guardia Particolare Giurata Part - Time Week - End - Montecchio Maggiore (Vi)
Guardia Particolare Giurata Part-Time Week-End - Montecchio Maggiore (VI)Chi Siamo Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30. 000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
Posizione: GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – PART TIME WEEK END - MONTECCHIO MAGGIORE (VI) Descrizione Del Ruolo
Per rispondere a una crescente domanda di servizi da parte dei nostri clienti, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento e pattugliamento presso la sede di un cliente a Montecchio Maggiore (VI).
Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Requisiti
Il/la Candidato/a Ideale Ha Un Forte Senso Di Dedizione Al Lavoro e Ottima Condotta Morale Ed è In Possesso Delle Seguenti Caratteristiche:
Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli;Patente di guida tipo B (automunito/a);Disponibilità a lavorare nel weekend, nei giorni festivi e ad effettuare straordinari, ove richiesto. Benefit Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;Orario di lavoro: Inserimento con orario part-time;Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale;Benefit: buoni pasto del valore di € 5, 29 per ogni giorno lavorato. Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
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Rangers S. r. l.
è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità Di Genere "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. " Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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