Guardia Particolare Giurata - Venezia Ne

Guardia Particolare Giurata - Venezia
Ne
Liguria, Ne

Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30. 000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione. Il nostro organico comprende oltre 1. 800 Guardie Particolari Giurate. Posizione : Descrizione del ruolo : Nell'ambito di un costante potenziamento della propria struttura siamo alla ricerca di professionisti per implementare il team di vigilanza armata, piantonamento / pattugliamento per la sede di Venezia. Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti. Requisiti e Competenze : Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli; Patente di guida tipo B (automunito / a); Disponibilità a lavorare in orario notturno e festivi e ad effettuare straordinari; Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base all'esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità; Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time; Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale; Benefit: buoni pasto del valore di €5. 29 per ogni giorno lavorato. Sede di lavoro : Venezia (VE) Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro Rangers S. r. l. è certificata UNI / PdR 125: 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Inclusività e Parità di Genere : La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e / o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. J-18808-Ljbffr