Hardware Engineer Lazio

Hardware Engineer
Roma
Lazio, Lazio

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6. 000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione:Hardware engineerRicerchiamo unSenior Hardware Engineerda inserire nel dipartimentoR&D, all'interno dell'area di progettazione.

La risorsa sarà coinvolta in progetti diSafety Integrity Level 4 (SIL4), collaborando con un team multidisciplinare di progettisti elettronici, meccanici e firmware. Responsabilità principali:Analisi di fattibilità e raccolta requisiti di sistema. Progettazione e debugging di sistemi basati sumicroprocessori/microcontrollori. Sviluppo di moduli e porte di comunicazione(Ethernet, RS232, RS485/422, SPI, I2C, CAN, LoRa). Testing funzionale e ambientale su prototipi. Scouting di nuove tecnologie e applicazioni. Pianificazione e gestione dei task, monitorando eventuali criticità. Supporto al team V&V nella fase diHazard Analysisper prodotti Safety-related. Requisiti:Laurea magistralein Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione. 5+ anni di esperienzain progettazione hardware, preferibilmente nei settoriRailway o Defence. Esperienza nella progettazione di sistemi elettronicidigitali, analogici e mixed signals. Conoscenza diAltiumper la realizzazione di schematici. Utilizzo di strumenti di laboratorio (tester, oscilloscopio, generatori di funzioni). Familiarità conGit, Doors, Redmineper gestione versioning, requisiti e ticketing. Conoscenza dellenormative CENELEC. Passione, flessibilità, creatività e spirito di squadra. Luogo di lavoro: LatinaThe world needs youAGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.