Head Hunter
Descrizione del lavoro: In un contesto dinamico e in continua crescita, cerchiamo un/a Senior HR Consultant che lavori nel nostro team strutturato. Sarà coinvolto/a in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione, dalla stesura del profilo, all'individuazione delle candidature, ai colloqui di selezione e gestirà il lavoro di un HR Assistant dedicata alla fase di screening delle candidature. I nostri compiti principali: Elaborare il target dei candidati in linea con il profilo richiesto Ricerca e individuazione dei candidati Engagement e coinvolgimento dei candidati interessanti Colloqui di selezione Questionari e interviste Stesura dei profili Presentazione della shortlist all'azienda cliente È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese. L'esperienza prevista è tra i due e i quattro anni nell'ambito della selezione del personale. È necessaria la dimestichezza con i principali strumenti di recruiting, tra cui LinkedIn e i motori di ricerca. Sono particolarmente interessate alle candidature che abbiano esperienza nella ricerca di profili Sales & Marketing o nelle funzioni Sales & Marketing. È richiesta anche un'esperienza consolidata nella selezione del personale e la dimestichezza con i principali strumenti di recruiting. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alla seniorità del/la candidato/a individuato/a. J-18808-Ljbffr
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