Head Hunter
Descrizione del lavoro: In un contesto dinamico e in continua crescita, cerchiamo un/a Senior HR Consultant che lavori nel nostro team strutturato. Sarà coinvolto/a in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione, dalla stesura del profilo, all'individuazione delle candidature, ai colloqui di selezione e gestirà il lavoro di un HR Assistant dedicata alla fase di screening delle candidature.
I nostri compiti principali:Elaborare il target dei candidati in linea con il profilo richiestoRicerca e individuazione dei candidatiEngagement e coinvolgimento dei candidati interessantiColloqui di selezioneQuestionari e intervisteStesura dei profiliPresentazione della shortlist all'azienda clienteÈ richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese. L'esperienza prevista è tra i due e i quattro anni nell'ambito della selezione del personale. È necessaria la dimestichezza con i principali strumenti di recruiting, tra cui LinkedIn e i motori di ricerca.
Sono particolarmente interessate alle candidature che abbiano esperienza nella ricerca di profili Sales & Marketing o nelle funzioni Sales & Marketing. È richiesta anche un'esperienza consolidata nella selezione del personale e la dimestichezza con i principali strumenti di recruiting.
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alla seniorità del/la candidato/a individuato/a.
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