Head Of Advocacy & Policy
Termine per la candidatura: 30 Settembre 2024 SEDE DI LAVORO: Roma LINE MANAGER: Public Affairs Institutional Relations Director RANGE SALARIALE: Da definire sulla base dell'esperienza LA POSIZIONE L'Head of Advocacy Policy ha la responsabilità di promuovere le cause dell'Organizzazione attraverso la definizione della strategia di advocacy, la costruzione di relazioni con gli stakeholder principali e l'elaborazione di politiche che supportino l'azione di policy change.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' Contribuisce allo sviluppo e all'implementazione della strategia di Advocacy e di Policy, coerentemente agli obiettivi fissati.
Elabora, condivide e mette in atto la strategia di posizionamento dell'Organizzazione, aggiornandola quando necessario.
Monitora e analizza le politiche pubbliche e legislative rilevanti per l'Organizzazione, analizza gli sviluppi normativi e politici e ne valuta l'impatto potenziale.
Analizza e approfondisce il contesto politico e sociale di riferimento, per pianificare campagne di advocacy a lungo e a breve termine.
Presidia l'evoluzione geopolitica dei contesti di riferimento, conducendo analisi ed approfondimenti.
In coordinamento con l'area programmatica, definisce le proposte di intervento strategico-programmatico.
Garantisce il presidio tematico di quello che accade in Italia e nel mondo e monitora le azioni di advocacy.
Collabora con le altre aree dell'Organizzazione per garantire un approccio integrato e sinergico alle attività di advocacy e policy.
Monitora l'impatto delle attività di advocacy e adatta le strategie in base ai risultati ottenuti.
ESPERIENZE E QUALIFICHE Laurea in materie umanistiche (Scienze politiche, giurisprudenza, relazioni internazionali, politiche pubbliche e affini).
+10 anni di esperienza in ruoli di advocacy, relazioni istituzionali o in posizioni simili.
Eccellente capacità di analizzare dati complessi, politiche e documenti legislativi.
Comprensione approfondita del contesto politico e legislativo.
Ottima capacità di condurre ricerche e analisi delle politiche.
Comprovata esperienza nella preparazione di documenti ufficiali e materiali di advocacy.
Buona conoscenza della lingua inglese.
SOFT SKILLS Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
Ottima capacità di adattamento in un ambiente in rapida evoluzione.
Solida capacità di leadership e di gestione di un team.
Ottime capacità organizzative e capacità di gestire diverse iniziative parallelamente.
Forte capacità di mantenere il focus e di raggiungere gli obiettivi.
Sensibilità e dedizione alla causa dei diritti dei bambini.
Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
SAFEGUARDING Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie.
Coloro che collaborano con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento.
LE PERSONE AL CENTRO Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Work-life balance Piano Welfare Wellbeing Onboarding strutturato Apprendimento continuo Innovazione Divertimento e socialità Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio.
TRASPARENZA Siamo personalmente responsabili nell'utilizzare le nostre risorse in modo efficiente.
AMBIZIONE Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi.
COLLABORAZIONE Perseguiamo il rispetto reciproco e valorizziamo le diversità.
CREATIVITÀ Siamo aperti a nuove idee e ci adoperiamo per il cambiamento.
INTEGRITÀ Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale.
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