Head Of Advocacy & Policy
Termine per la candidatura: 30 Settembre 2024
SEDE DI LAVORO: Roma
LINE MANAGER: Public Affairs & Institutional Relations Director
RANGE SALARIALE: Da definire sulla base dell'esperienza
LA POSIZIONE In coerenza con il suo ruolo politico e sociale l'Organizzazione intende, con la sua azione, perseguire un cambiamento sistemico positivo nelle policy e nelle prassi che influenzano i diritti dell'infanzia. L'Head of Advocacy & Policy ha la responsabilità di promuovere le cause dell'Organizzazione attraverso la definizione della strategia di advocacy, la costruzione di relazioni con gli stakeholder principali e l'elaborazione di politiche che supportino l'azione di policy change.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' Contribuisce allo sviluppo e all'implementazione della strategia di Advocacy e di Policy, coerentemente agli obiettivi fissati. Elabora, condivide e mette in atto la strategia di posizionamento dell'Organizzazione, aggiornandola quando necessario. Monitora e analizza le politiche pubbliche e legislative rilevanti per l'Organizzazione, analizza gli sviluppi normativi e politici e ne valuta l'impatto potenziale. Analizza e approfondisce il contesto politico e sociale di riferimento, per pianificare campagne di advocacy a lungo e a breve termine. Presidia l'evoluzione geopolitica dei contesti di riferimento, conducendo analisi ed approfondimenti. In coordinamento con l'area programmatica, definisce le proposte di intervento strategico-programmatico. Garantisce il presidio tematico di quello che accade in Italia e nel mondo e monitora le azioni di advocacy. Collabora con le altre aree dell'Organizzazione per garantire un approccio integrato. Monitora l'impatto delle attività di advocacy e adatta le strategie in base ai risultati ottenuti. ESPERIENZE E QUALIFICHE Laurea in materie umanistiche (Scienze politiche, giurisprudenza, relazioni internazionali, politiche pubbliche e affini). +10 anni di esperienza in ruoli di advocacy, relazioni istituzionali o in posizioni simili in organizzazioni no-profit, enti governativi o settore profit. Eccellente capacità di analizzare dati complessi, politiche e documenti legislativi. Comprensione approfondita del contesto politico e legislativo relativo alle aree di interesse. Ottima capacità di condurre ricerche e analisi delle politiche ed interpretare dati. Comprovata esperienza nella preparazione di documenti ufficiali e materiali di advocacy. Buona conoscenza della lingua inglese. SOFT SKILLS Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Ottima capacità di adattamento in un ambiente in rapida evoluzione. Solida capacità di leadership e di gestione di un team. Ottime capacità organizzative e capacità di gestire diverse iniziative parallelamente. Forte capacità di mantenere il focus e di raggiungere gli obiettivi anche in situazioni di stress o con scadenze strette. Sensibilità e dedizione alla causa dei diritti dei bambini, delle bambine e degli adolescenti. Condivisione della mission e dei principi di Save the Children. SAFEGUARDING Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
LE PERSONE AL CENTRO Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente.
Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro. Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.
Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.
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