Head Of Advocacy & Policy
Termine per la candidatura: 30 Settembre 2024
SEDE DI LAVORO: Roma
LINE MANAGER: Public Affairs & Institutional Relations Director
RANGE SALARIALE: Da definire sulla base dell'esperienza
LA POSIZIONE
L'Head of Advocacy & Policy ha la responsabilità di promuovere le cause dell'Organizzazione attraverso la definizione della strategia di advocacy, la costruzione di relazioni con gli stakeholder principali e l'elaborazione di politiche che supportino l'azione di policy change.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Contribuisce allo sviluppo e all'implementazione della strategia di Advocacy e di Policy, coerentemente agli obiettivi fissati.
Elabora, condivide e mette in atto la strategia di posizionamento dell'Organizzazione, aggiornandola quando necessario.
Monitora e analizza le politiche pubbliche e legislative rilevanti per l'Organizzazione, analizza gli sviluppi normativi e politici e ne valuta l'impatto potenziale.
Analizza e approfondisce il contesto politico e sociale di riferimento, per pianificare campagne di advocacy a lungo e a breve termine.
Presidia l'evoluzione geopolitica dei contesti di riferimento, conducendo analisi ed approfondimenti.
In coordinamento con l'area programmatica, definisce le proposte di intervento strategico-programmatico.
Garantisce il presidio tematico di quello che accade in Italia e nel mondo e monitora le azioni di advocacy.
Collabora con le altre aree dell'Organizzazione per garantire un approccio integrato e sinergico alle attività di advocacy e policy.
Monitora l'impatto delle attività di advocacy e adatta le strategie in base ai risultati ottenuti.
ESPERIENZE E QUALIFICHE
Laurea in materie umanistiche (Scienze politiche, giurisprudenza, relazioni internazionali, politiche pubbliche e affini).
+10 anni di esperienza in ruoli di advocacy, relazioni istituzionali o in posizioni simili.
Eccellente capacità di analizzare dati complessi, politiche e documenti legislativi.
Comprensione approfondita del contesto politico e legislativo.
Ottima capacità di condurre ricerche e analisi delle politiche.
Comprovata esperienza nella preparazione di documenti ufficiali e materiali di advocacy.
Buona conoscenza della lingua inglese.
SOFT SKILLS
Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
Ottima capacità di adattamento in un ambiente in rapida evoluzione.
Solida capacità di leadership e di gestione di un team.
Ottime capacità organizzative e capacità di gestire diverse iniziative parallelamente.
Forte capacità di mantenere il focus e di raggiungere gli obiettivi.
Sensibilità e dedizione alla causa dei diritti dei bambini.
Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
SAFEGUARDING
Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie. Coloro che collaborano con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento.
LE PERSONE AL CENTRO
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Work-life balance
Piano Welfare & Wellbeing
Onboarding strutturato
Apprendimento continuo
Innovazione
Divertimento e socialità
Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio.
TRASPARENZA
Siamo personalmente responsabili nell'utilizzare le nostre risorse in modo efficiente.
AMBIZIONE
Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi.
COLLABORAZIONE
Perseguiamo il rispetto reciproco e valorizziamo le diversità.
CREATIVITÀ
Siamo aperti a nuove idee e ci adoperiamo per il cambiamento.
INTEGRITÀ
Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale.
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