Head Of E-Mobility Development
Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per primario fondo d'investimento infrastrutturale ESG italiano ricerca:
**Head of E-mobility Development
La ricerca si inserisce all'interno dell'implementazione del piano industriale di una società partecipata, che ha l'obiettivo di diventare il primo operatore indipendente in Italia nello sviluppo e nella gestione di infrastrutture di ricarica ad alta potenza per veicoli elettrici
La risorsa, farà parte dell'executive management della società e si occuperà di:
- Strutturare il team di E-mobility Development, selezionando collaboratori di talento e implementando i processi aziendali.
- Definire e implementare il piano di sviluppo della rete, in coerenza col piano industriale e in coordinamento con le altre funzioni aziendali.
- Sviluppare e gestire una pipeline di potenziali siti di proprietà pubblica, attraverso la partecipazione a procedure pubbliche (Protocolli di intesa, Manifestazioni d'interesse e Regolamenti).
- Sviluppare strategie e accordi commerciali finalizzati all'acquisizione su larga scala di siti per l'installazione di infrastrutture di ricarica ad alta potenza su proprietà privata.
- Gestire una rete commerciale a supporto dello sviluppo della pipeline di progetti.
- Stipulare gli accordi di interoperabilità, sia lato CPO sia lato MSP.
- Lavorare a stretto contatto con il team legale per redigere, negoziare e concludere accordi commerciali.
Si richiedono:
- Conoscenza del settore e-mobility.
- Track record dimostrabile relativamente ai risultati conseguiti.
- Laurea in ingegneria/economia o cultura equivalente.
- Padronanza dei modelli di valutazione economica.
- Eccezionali capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione.
- Capacità di strutturazione dei processi orientato alla digitalizzazione, standardizzazione, replicabilità e scalabilità.
- Capacità di adattamento a un modello di business in evoluzione e di contribuire alla crescita dell'organizzazione.
- Forte orientamento al risultato e determinazione.
Si offre:
- Un ruolo manageriale con elevata responsabilità e indipendenza, a diretto riporto del CEO.
- Un pacchetto retributivo e di incentivazione esclusivo.
Sede di lavoro: Milano.
**CANDIDATI**:
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