Head Of Internal Communication Lazio

Head Of Internal Communication
Roma
Lazio, Lazio

Head of Internal Communication – H25152Sede di lavoro: RomaIl nostro cliente è una realtà di grande prestigio e visibilità, un'azienda di grandi dimensioni che opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, guidato dai valori innovazione, collaborazione e crescita delle persone.

Siamo stati incaricati di ricercare l'Head of Internal Communication, una figura chiave all'interno della Direzione Human Capital Organization, che avrà il compito di rafforzare il senso di appartenenza e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strategie di comunicazione interna innovative ed efficaci. Il Ruolo L'Head of Internal Communication è responsabile della strategia e dell'implementazione della comunicazione interna, lavorando in costante raccordo con il team di Comunicazione Esterna per garantire allineamento con l'identità aziendale e la people strategy.

In particolare, si occuperà di:Progettare la strategia di comunicazione interna del Gruppo, individuando tone of voice, target e strumenti, in collaborazione con il team di Comunicazione Esterna e Corporate Identity. Tradurre la strategia in un piano annuale di comunicazione interna, definendo strumenti, canali e tempistiche sulla base delle esigenze raccolte dalle diverse linee aziendali. Sviluppare contenuti di comunicazione interna, gestendo il piano editoriale della newsletter mensile, l'aggiornamento della intranet (o equivalente) e le altre comunicazioni istituzionali interne. Identificare e implementare nuovi canali di comunicazione per coinvolgere in modo efficace tutta la popolazione aziendale, con particolare attenzione ai dipendenti operativi. Gestire il budget dedicato alla comunicazione interna e supervisionare il rapporto con fornitori esterni, curando il ciclo passivo. Monitorare l'efficacia della strategia di comunicazione attraverso KPI definiti e raccogliere feedback per migliorarne l'impatto. Progettare e organizzare iniziative di engagement per i dipendenti, come tornei sportivi, family days o altre attività volte a rafforzare la cultura aziendale. Coordinare e gestire eventi di comunicazione interna, tra cui Town Hall ed eventi di Business Overview, favorendo la partecipazione attiva dei dipendenti.

I RequisitiLaurea in Comunicazione, Lettere o discipline affini (master in comunicazione digitale considerato un plus). Esperienza di almeno 5 anni in comunicazione interna e people engagement. Eccellente capacità di scrittura ed editing, con competenze avanzate nella creazione di contenuti chiari ed efficaci. Competenze di planning e project management, con esperienza nel coordinamento di più attività in contemporanea. Conoscenza approfondita degli strumenti digitali di comunicazione interna, inclusi Microsoft 365, SharePoint, Teams e piattaforme di intranet. Esperienza nella gestione di social media aziendali e canali digitali. Dal punto di vista personaleMotivazione ed entusiasmo per la comunicazione interna e la costruzione di una cultura aziendale inclusiva e coinvolgente. Eccellenti capacità relazionali e di lavoro in team, con una forte predisposizione alla collaborazione cross-funzionale. Creatività e innovazione, per sviluppare nuovi strumenti e approcci comunicativi. Human Value è responsabile delle attività di Executive Search Selection (Aut.

Min.

7895/RS).

Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903/77).

I candidati interessati, sono invitati a leggere l'informativa sulla Privacy (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) sul sito www.humanvalue. it.