Head Of Internal Communication Lazio

Head Of Internal Communication
Roma
Lazio, Lazio

Head of Internal Communication – H25152 Sede di lavoro: Roma Il nostro cliente è una realtà di grande prestigio e visibilità, un'azienda di grandi dimensioni che opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, guidato dai valori innovazione, collaborazione e crescita delle persone.

Siamo stati incaricati di ricercare l'Head of Internal Communication , una figura chiave all'interno della Direzione Human Capital & Organization, che avrà il compito di rafforzare il senso di appartenenza e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso strategie di comunicazione interna innovative ed efficaci.

Il Ruolo L'Head of Internal Communication è responsabile della strategia e dell'implementazione della comunicazione interna, lavorando in costante raccordo con il team di Comunicazione Esterna per garantire allineamento con l'identità aziendale e la people strategy.

In particolare, si occuperà di: Progettare la strategia di comunicazione interna del Gruppo, individuando tone of voice, target e strumenti, in collaborazione con il team di Comunicazione Esterna e Corporate Identity.

Tradurre la strategia in un piano annuale di comunicazione interna, definendo strumenti, canali e tempistiche sulla base delle esigenze raccolte dalle diverse linee aziendali.

Sviluppare contenuti di comunicazione interna, gestendo il piano editoriale della newsletter mensile, l'aggiornamento della intranet (o equivalente) e le altre comunicazioni istituzionali interne.

Identificare e implementare nuovi canali di comunicazione per coinvolgere in modo efficace tutta la popolazione aziendale, con particolare attenzione ai dipendenti operativi.

Gestire il budget dedicato alla comunicazione interna e supervisionare il rapporto con fornitori esterni, curando il ciclo passivo.

Monitorare l'efficacia della strategia di comunicazione attraverso KPI definiti e raccogliere feedback per migliorarne l'impatto.

Progettare e organizzare iniziative di engagement per i dipendenti, come tornei sportivi, family days o altre attività volte a rafforzare la cultura aziendale.

Coordinare e gestire eventi di comunicazione interna, tra cui Town Hall ed eventi di Business Overview, favorendo la partecipazione attiva dei dipendenti.

I Requisiti Laurea in Comunicazione, Lettere o discipline affini (master in comunicazione digitale considerato un plus).

Esperienza di almeno 5 anni in comunicazione interna e people engagement.

Eccellente capacità di scrittura ed editing, con competenze avanzate nella creazione di contenuti chiari ed efficaci.

Competenze di planning e project management, con esperienza nel coordinamento di più attività in contemporanea.

Conoscenza approfondita degli strumenti digitali di comunicazione interna, inclusi Microsoft 365, SharePoint, Teams e piattaforme di intranet.

Esperienza nella gestione di social media aziendali e canali digitali.

Dal punto di vista personale Motivazione ed entusiasmo per la comunicazione interna e la costruzione di una cultura aziendale inclusiva e coinvolgente.

Eccellenti capacità relazionali e di lavoro in team, con una forte predisposizione alla collaborazione cross-funzionale.

Creatività e innovazione, per sviluppare nuovi strumenti e approcci comunicativi.

Human Value è responsabile delle attività di Executive Search & Selection (Aut.

Min.

7895/RS).

Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903/77).

I candidati interessati, sono invitati a leggere l'informativa sulla Privacy (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) sul sito www.humanvalue. it.