Head Of It & Digital Transformation
Categoria: IT/TechnologyLuogo di lavoro: MilanoZeta Service nasce nel 2003 con una visione chiara: creare valore per la crescita delle aziende e delle loro persone.
Il nostro scopo è supportare i nostri clienti nell'amministrazione del personale, nella consulenza del lavoro, nella ricerca e nello sviluppo dei talenti. Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi e nuove colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce. La soddisfazione dei nostri clienti testimonia il nostro impegno nell'innovazione e nella qualità dei servizi offerti.
Alcuni dei riconoscimenti che ci rendono più orgogliosi sono: Global Payroll Award (2022), Automation and Integration Award (2023), Assolombarda Awards (2023). I nostri valori:Persona: Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano, dando valore al nostro benessere.
Crediamo che una cultura inclusiva ci aiuti a creare un futuro migliore.
Scopri la nostra Fondazione Libellula (https://www.fondazionelibellula.com/it/). Empatia: Crediamo che l'ascolto e la collaborazione siano la chiave per lavorare bene insieme e raggiungere risultati eccellenti. Cliente: La partnership con i nostri clienti è l'elemento fondante del nostro lavoro. Responsabilità: Come azienda, sentiamo forte la responsabilità nei confronti dell'ambiente e della società in cui viviamo.
Ci impegniamo in azioni e progetti per dare il nostro contributo. Ricerchiamo un/una Head Of IT Digital transformation che abbia maturato oltre 10 anni in ruoli di digital strategy/transformation. La persona che ricoprirà il ruolo guiderà la divisione IT e avrà la responsabilità di sviluppare e implementare la digital strategy aziendale con l'obiettivo di ottimizzare i processi interni, migliorare l'esperienza dei clienti e incrementare le performance dell'azienda.
Valuterà le tecnologie e le tendenze emergenti per guidare l'innovazione e identificare opportunità di digital transformation nei diversi dipartimenti e funzioni. Stiamo cercando una persona innovativa, appassionata di tecnologia e trasformazione digitale, che ci aiuti a rivoluzionare il nostro modo di lavorare, rendendolo più efficiente ed efficace, e a migliorare l'interazione con i clienti, offrendo un servizio ancora più rapido, personalizzato e di qualità superiore.
Questo ruolo è per chi ha una visione chiara del futuro digitale e desidera scrivere una nuova pagina guidando una trasformazione radicale.
È per chi ama costruire e sviluppare team IT ed è in grado di diffondere competenze digitali avanzate in tutta l'organizzazione. Principali compiti e responsabilità:Definisce, insieme al Board, gli obiettivi digitali coerenti con la strategia aziendale e la roadmap per raggiungerli;Promuove l'implementazione di strumenti, piattaforme e sistemi digitali;Favorisce una cultura di innovazione, agilità e miglioramento continuo;Individua opportunità per semplificare e automatizzare i processi aziendali attraverso la digitalizzazione;Identifica e mitiga i rischi digitali legati a privacy, sicurezza e conformità dei dati;Collabora con la funzione HR per ridefinire ruoli e responsabilità in ottica tecnologica, mappare le competenze e promuovere la crescita delle capacità digitali con l'obiettivo di favorire l'alfabetizzazione digitale e l'adozione delle nuove tecnologie in tutta l'organizzazione;Guida e sviluppa la funzione IT, supervisionando infrastruttura, rete, sicurezza informatica e gestione dei progetti. Soft Skills:Forti capacità di leadership;Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e collaborazione;Visione strategica e orientamento al business. Technical Skills:Capacità di analizzare e ottimizzare i processi aziendali;Conoscenza e gestione end to end del Risk management di progetti digitali;Comprensione e gestione dei dati (Data Management, dashboarding e analisi dei dati. . . );Comprensione e gestione di tutte le implicazioni legate alla Cybersecurity;Comprensione delle architetture di rete e protocolli di comunicazione;Familiarità con le tecnologie emergenti in particolare con AI;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Cosa offriamo:Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;Benefit e servizi pensati per le nostre persone. Altre informazioni:Ricerchiamo la figura professionale proveniente da tutta Italia. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.
n. 198/2006). D. Lgs.
n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art. 13 REG.
UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati. pdf. Prot.
n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024Settore: AltroRuolo: IT/TechnologyTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Direzione/Quadri #J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro