Head Of People & Culture Bardi

Head Of People & Culture
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

¿Tienes experiencia liderando departamentos de HR y promoviendo culturas organizativas sólidas?

¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad?

¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo?

¡Keep reading!

Bajo la premisa "Solving challenges for a better future" en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales.

Somos un holding empresarial que tiene por objetivo crear e invertir en empresas de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.

Actualmente, buscamos una persona con background generalista, acostumbrada a trabajar en entorno multiproyecto/multi-empresa.

Como Head of People & Culture, gestionarás un equipo de 4 personas y, reportando al CEO de Zubi Group, serás responsable de liderar la estrategia de RRHH del grupo.

Responsabilidades:Liderar y desarrollar el equipo de RRHH para ofrecer servicios de clase mundial a las distintas empresas que forman parte del Holding. Diseñar, planificar e implementar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos del negocio. Supervisar el desarrollo y ejecución de procedimientos internos, asegurando calidad, eficiencia y mejora continua. Coordinar y asesorar al CEO del grupo y al leadership team de cada empresa en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de personas. Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación. Establecer planes de sucesión para roles clave y fomentar el crecimiento profesional interno. Impulsar el desarrollo organizacional e implementar prácticas de RRHH ágiles y eficientes. Gestionar la nómina (130) y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Preparar informes sobre métricas clave para asegurar transparencia y rendición de cuentas. Requisitos:5 años de experiencia en roles de liderazgo de RRHH en entornos scale-ups innovadoras. Conocimiento avanzado de la legislación laboral en España y mejores prácticas de RRHH. Habilidad para analizar datos y métricas. Capacidad de liderazgo y experiencia gestionando equipos deslocalizados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión del cambio organizacional. Localización: Residencia en Madrid o Valencia.

Modelo de trabajo híbrido. ¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?

Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor.

Zubi es una organización Employee Centric Culture, enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar.

¡Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, inscríbete!

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