Head Of People & Culture M/F - Roma
Présentation de la société Da oltre 20 anni, Mater Lingua arricchisce l'insegnamento delle lingue straniere attraverso il potere del linguaggio teatrale , coinvolgendo emotivamente e attivamente oltre 200 000 studenti ogni anno. Con tre spettacoli originali in francese, inglese e spagnolo , Mater Lingua accompagna ragazzi e docenti in un percorso di apprendimento che, come una lingua madre, lega emozioni e memorizzazione. Mater Lingua è alla ricerca di un-a Head of People & Culture intraprendente, propositivo-a e appassionato-a di crescita aziendale e sviluppo delle persone. Se hai almeno un anno di esperienza nelle risorse umane , preferibilmente in una startup, e sei motivato-a a lavorare in un ambiente dinamico e creativo , potresti essere la persona giusta per noi Description Cosa farai? Definire la Strategia delle Risorse Umane : Collaborerai con i fondatori per sviluppare e implementare una strategia HR che sostenga la cultura aziendale e i nostri obiettivi a lungo termine, adattandola alle esigenze in continua evoluzione di Mater Lingua. Ottimizzare Talent Acquisition e Onboarding : Gestirai i processi di selezione e assunzione , sviluppando un approccio mirato per attrarre e integrare talenti in linea con la nostra missione educativa. Collaborerai con i responsabili di team per creare strategie di reclutamento efficaci e programmi di onboarding che aiutino i nuovi dipendenti ad allinearsi ai valori e agli obiettivi aziendali fin dal primo giorno. Sostenere Retention e Engagement dei Dipendenti : Ideerai e organizzerai eventi, seminari e attività per promuovere il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti, assicurando che il clima aziendale rifletta i nostri valori di apprendimento e coinvolgimento emotivo. Sviluppare Persone e Cultura Aziendale : Costruirai un sistema di gestione delle performance che stimoli la responsabilità individuale e promuova la cultura e i valori di Mater Lingua. Supportare la Crescita e la Scalabilità : Allineerai le strategie HR agli obiettivi di crescita aziendale , identificando e implementando soluzioni scalabili, inclusi strumenti e processi, per migliorare l'efficienza e facilitare l'espansione delle attività. Exigences Cosa offriamo? Un progetto e un'azienda coinvolgenti Contesto giovane, dinamico e meritocratico Lavoro on-site a Roma in un moderno spazio di co-working, con possibilità di giorni di smart working Chi cerchiamo? Une persona con un'esperienza di almeno un anno, nel reclutamento o le risorse umane, preferibilmente in una startup Bilingue in italiano ed inglese; il francese è apprezzato Padronanza del pacchetto Office e Google Apps Empatia, curiosità, capacità a produrre una mente collettiva Forza propositiva, organizzazione, pragmatismo Ambizione di partecipare allo sviluppo di un'azienda in crescita Avantages Contratto di lavoro: Contratto a tempo indeterminato - Tempo pieno Luogo di lavoro: Roma - Porta Maggiore Retribuzione lorda mensile: 1 750€ J-18808-Ljbffr
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