Head Of Subway/Tramway Rolling Stock Maintenance Milano

Head Of Subway/Tramway Rolling Stock Maintenance
Milano
Lombardia, Milano

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Rolling Stock & Bus Maintenance, ricerca Head of Subway/Tramway Rolling Stock Maintenance, da inserire nella struttura operativa che si occupa della manutenzione di rotabili metropolitani e tranviari.

La risorsa sarà Responsabile della Funzione di Esecuzione della Manutenzione della Flotta, ovvero del team di manutentori che esegue la manutenzione técnica di un rotabile (metro o tram) e gestisce la documentazione relativa alla reimmissione in servizio.

Inoltre, si occuperà delle seguenti attività:

- Presa in consegna e restituzione del materiale rotabile in sicurezza, in efficienza e garantendo i requisiti di comfort al cliente nel rispetto degli interventi manutentivi programmati e della programmazione a breve termine delle attività di manutenzione;

- Verifica e controllo della corretta esecuzione degli interventi manutentivi, della gestione operativa del personale assegnato e dell'impianto nel rispetto delle norme e dei regolamenti secondo gli standard di qualità, produttività ed economicità assegnati;

- Controllo delle attività svolte all'interno della specifica sede di competenza, visitando e operando quotidianamente presso i vari ambienti che la costituiscono.

Requisiti preferenziali:

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o Elettrica;Comprovata esperienza in settore analogo di almeno 4 anni;

- Conoscenza dei principi fondamentali della manutenzione corrente di primo livello dei rotabili, ossia della manutenzione preventiva e correttiva;

- Capacità di leggere e interpretare la documentazione técnica (disegni meccanici, schemi elettrici, schemi pneumatici, ecc.

);

- Buona conoscenza dei sistemi informatici e software (SAP, Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint, ecc.

).

Alla risorsa sono inoltre richieste:

- Capacità di lavorare in team, capacità di comunicazione interpersonale, capacità di gestione dei conflitti nonché proattività e competenze per poter prendere decisioni in modo autonomo;

- Eccellenti capacità organizzative e di definizione delle priorità, capacità di lavorare in un ambiente frenetico e di affrontare più criticità contemporaneamente e in modo efficace.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.

1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.

18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.