Head Of Technology Milano

Head Of Technology
Milano
Lombardia, Milano

Vuoi rivoluzionare con noi il mondo della psicologia?

**Unobravo** è la Startup che ha sdoganato per prima in Italia l'**e-mental care**, offrendo un servizio di **psicoterapia online** d'eccellenza e imponendosi rapidamente come leader del settore.

Il Team Clinico oggi conta **2. 100 terapeuti, **ha seguito più di **40. 000 persone** lungo il percorso per il benessere psicologico e ha svolto più di 500. 000 sedute di terapia.

Se il tuo mantra è **_think-outside-the-box_**, credi che il **team work** sia la culla delle migliori **idee, **vorresti crescere in un'azienda **creativa e innovativa** e stai cercando il **posto giusto per mostrare al mondo tutto ciò che puoi fare**, potresti essere l'Unobravo che stiamo cercando.

Il** Team Technology** di Unobravo ripensa il **futuro della psicologia attraverso la tecnologia**, rendendo materialmente possibile lo sviluppo di un prodotto unico ed innovativo.

Visione, talento e dinamismo sono le cifre di un team che, ogni giorno, lavora per** codificare un nuovo approccio alla terapia psicologica**.

Siamo alla ricerca di un **Head of Technology **che, a diretto riporto del Managing Director, supervisionerà tutto il dipartimento tech, ossia: il team di ingegneri dedicato allo sviluppo dei prodotti, il team di dati, ed il team che si occupa di supportare gli altri team non-tech ad adottare le giuste tecnologie (a. k. a, il team di Application Management).

Scopri se sei la figura che stiamo cercando!

**Come Head of Technology, ti occuperai di**:

- Definire la visione tecnologica e la relativa strategia in accordo con gli obiettivi di business

- Definire l'organizzazione tecnologica in termini di organico, struttura e processi

- Assicurare che le tecnologie dell'intera organizzazione siano utilizzate in modo efficiente e sicuro

- Definire e Monitorare i KPI per valutare le prestazioni tecnologiche

- Controllare il budget IT

- Guidare i team nella progettazione e nello sviluppo di prodotti ad alte prestazioni, scalabili e manutenibili

- Guidare i miglioramenti di processo nelle pratiche di sviluppo del software e relative capabilities

- Garantire il supporto operativo e il monitoraggio/osservabilità dei servizi

- Fare da mentore e coach ai collaboratori, condurre valutazioni tempestive e costruttive

- Pianificare le necessità di hiring, selezionare le risorse e sviluppare i talenti chiave

- Sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori esterni di servizi IT

**Hai maturato**:

- Esperienza significativa di almeno 3 anni nel ruolo in aziende tecnologiche orientate al cliente

- Un solido background tecnico, abilità nel comprendere il business e nel gestire e motivare le persone

- Esperienza nella crescita rapida dei team e nello strutturare dipartimenti Tech anche in ambienti IT complessi

- Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di prodotti software in aziende di prodotto

- Buone capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, con l'abilità di presentare informazioni tecniche complesse in modo chiaro e conciso a diversi destinatari

- Conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo del software

- Esperienza nelle tecnologie cloud (es.

Google, AWS, Azure) e di implementazione di software nel cloud

- Conoscenza dei database e della gestione di grandi fonti di dati

- Esperienza di collaborazione cross-funzionale e di orientamento al cliente e capacità di sfruttare tali competenze per ottenere ottimi risultati anche in presenza di incertezza

- Capacità di mescolare una mentalità innovativa da start-up con un approccio più solido, tipico delle aziende più strutturate

- Mentalità curiosa, sempre alla ricerca di cambiamenti per migliorare lo status quo, per quanto stabile possa essere

- Forte leadership

- Capacità di sviluppare leader tecnici, people manager e altri leader con un approccio empatico e collaborativo

- Comprovate capacità di empowerment del team

- Spiccate capacità analitiche per essere in grado di gestire problemi complessi

- Eccellente attenzione ai dettagli

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Esperienza nel coltivare un ambiente di lavoro che permetta a tutti di portare il proprio io al lavoro e che valorizzi la diversità e l'inclusione, perché sappiamo che i team danno il meglio di sé in questo tipo di ambiente

**Requisiti preferenziali**:

- Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico

**Benefit**:

- 100% flessibilità & full smart working

- Ambiente stimolante e in fortissima crescita

- Attenzione al work-life balance

- Lezioni di Yoga e Fitness online gratuite

- Sconto sulle sedute di psicoterapia

Sei l'Unobravo che stiamo cercando?

Candidati oggi stesso!