Headhunter & Business Development Consultant
Hai sempre voluto lavorare nel mondo del recruiting e diventare un headhunter di successo? Questa è l'occasione che stai cercando! JobHive AG, società svizzera leader nell'headhunting, è alla ricerca di una persona dinamica ed ambiziosa. Il nostro obiettivo è formarti in un percorso di crescita che ti porterà a diventare un headhunter professionista a 360 gradi. Lavorerai a fianco di un Headhunter professionista che ti guiderà e ti formerà in ogni fase del processo.
Cosa imparerai: Contribuire alle attività di business development per ampliare la rete clienti. Supportare la ricerca e selezione di talenti per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Ideare e implementare strategie di sourcing innovative. Collaborare con il team per ottimizzare i processi di recruiting e headhunting. Partecipare a sessioni di formazione e mentoring con un senior del settore, sviluppando competenze tecniche e relazionali. Mansioni: Attività amministrative: Gestione di MS Office per supportare le operazioni quotidiane. Ricerca attiva e acquisizione di talenti: trovare e contattare potenziali candidati in modo innovativo che corrispondano ai requisiti delle posizioni aperte. Sviluppo del business: conquistare nuovi clienti e portare avanti lo sviluppo dell'attività. Il tuo profilo: Entusiasmo per le dinamiche del mercato del lavoro. Ottime capacità comunicative e sociali, oltre a spirito proattivo e voglia di imparare. Voglia ed entusiasmo per la telecomunicazione. Focus su risultati e attenzione ai dettagli. Ottima conoscenza della lingua italiana con eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale. Buone competenze di MS Office. Chi siamo: Siamo la JobHive AG, un'azienda svizzera leader nella ricerca di personale e nella selezione di candidati. Possediamo un track record di successo nell'assistere le aziende nell'individuare e assumere i talenti più qualificati del mercato. Il nostro team è composto da professionisti del settore con esperienza, disposti a condividere le proprie conoscenze con persone appassionate che vogliono crescere nel campo del recruiting.
Dettagli del contratto: Contratto di lavoro: Full Time, Tirocinio formativo/stage. Durata contratto: 6/12 mesi. Retribuzione: 400 euro al mese + bonus per ogni candidato inserito. Ore previste: 40 a settimana. Benefit: Lavoro da casa. Orario flessibile. Supporto allo sviluppo professionale. Sede di lavoro: Da remoto.
Data di inizio prevista: 28 Ottobre 2024.
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