Heating And Air Conditioning Engineer LATINA

Heating And Air Conditioning Engineer
Latina
Lazio, LATINA

Parte del Gruppo MoOngy , agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

SENIOR PHARMA HVAC – LATINA Stiamo cercando un Senior Pharma HVAC con almeno 8 anni di esperienza nella progettazione e gestione di impianti HVAC in ambito farmaceutico.

La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico, della conformità normativa e del supporto alle attività di commissioning e validazione.

1.

Il tuo ruolo Supervisionare la progettazione, l'installazione e la manutenzione degli impianti HVAC in ambito farmaceutico.

Garantire la conformità agli standard di qualità, sicurezza e normativa GMP.

Fornire supporto tecnico nelle fasi di commissioning e validazione degli impianti.

Coordinare le attività con team interni, fornitori e clienti.

2.

Le tue mansioni Gestire la progettazione HVAC per ambienti a contaminazione controllata.

Verificare il rispetto delle normative di settore (GMP, ISO 14644, ASHRAE).

Supervisionare l'installazione e la messa in servizio degli impianti.

Monitorare prestazioni, validazioni e conformità dei sistemi HVAC.

3.

I requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o affini.

Almeno 8 anni di esperienza nel settore HVAC Pharma.

Conoscenza delle normative GMP, ISO 14644, ASHRAE.

Esperienza nella gestione di progetti HVAC complessi.

4.

Cosa offriamo Opportunità di lavorare su progetti di rilievo nel settore farmaceutico.

Ambiente dinamico e altamente specializzato.

Possibilità di crescita professionale e formazione continua.

Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.

Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.