Helpdesk Empoli

Helpdesk
Empoli
Toscana, Empoli

Var Group S. p. A. , leader per la fornitura di servizi IT per l'innovazione, sta ricercando una figura di Help Desk da inserire all'interno della propria Business Unit 7 CIRCLE, dedicata a guidare imprese e organizzazioni nel cloud journey evoluto, dalla scelta della strategia di migrazione fino all'ottimizzazione e all'evoluzione di infrastruttura e applicativi.

La figura verrà inserita all'interno del nostro Competence Center interamente dedicato a supportare le imprese dalla gestione delle postazioni di lavoro, alle infrastrutture on premise, e dopo un periodo di formazione on the job sarà in grado di gestire e risolvere problemi legati alle postazioni di lavoro rispettando i livelli di servizio definiti con i clienti, installare SW, aggiornare PC/NB/apparati vari, analizzare problemi, trovare soluzioni.

Dare supporto tecnico e applicativo ai clienti da remoto. Requisiti richiesti per il ruolo: Gradita la conoscenza di sistemi operativi Windows, applicativi Office, Active Directory, componetistica HW, gestione file server, O365. "Nice to have" conoscenza di base di Networking e sistemi Operativi MacOs e Linux. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a lavorare su turnazione 7x24. Diploma Tecnico o Laurea a indirizzo Informatico. Completano il profilo: Capacità di lavoro in team e rispetto degli orari di lavoro assegnati. Affidabilità e senso del dovere. Atteggiamento positivo e collaborativo con i colleghi. Curiosità e spirito di intraprendenza. Sede di Lavoro: Empoli Cosa offriamo: Flessibilità lavorativa. Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita. Welfare Aziendale. Formazione Tecnica. Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all'esperienza.

Var Group S. p. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Var Group S. p. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.

Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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