Hospitality Development Manager
Per una delle maggiori catene alberghiere italiane, siamo alla ricerca di un/una
**HOSPITALITY DEVELOPMENT MANAGER
- Si tratta della più grande catena alberghiera italiana che vanta +**50 hotel **situati nel cuore delle principali destinazioni italiane e si posiziona tra le principali catene ristorative in Italia con 27 ristoranti in gestione diretta.
- La catena mira al consolidamento della propria posizione di leader di mercato e all'ampliamento del portfolio in aree metropolitane di pregio e nelle principali destinazioni turistiche attraverso formule di leasing, franchising e management. _
- Si occuperà principalmente di:
- Individuare strategie (attraverso gestione di Piani, per il riposizionamento strategico, analisi di Mercato, analisi dei Segmenti ecc. )
necessarie a massimizzare lo sviluppo del business di una catena di Hotel.
- Guidare l'espansione a cui l'azienda mira, individuando i canali più rapidi e funzionali al raggiungimento dei target.
- Intercettare le opportunità di sviluppo della presenza alberghiera sul territorio italiano attraverso l'efficace presidio degli intermediari specializzati e in coordinamento con lo sviluppo dei Franchising.
- Sulla base delle priorità geografiche e di tipologia di hotel (nr.
camere, livello qualitativo, brand ecc. )
definite nel Piano industriale, costituire singoli dossier in collaborazione con le aree aziendali specialistiche, in modo da poter approfondire, con le necessarie negoziazioni, la finalizzazione dell'iniziativa.
- Supportare l'Alta Direzione nel definire e monitorare i piani e le strategie di sviluppo e presidio territoriale del Business.
- Collaborare, sapendo trasmettere efficacemente la visione e le strategie aziendali, con tutti i responsabili e colleghi delle unità organizzative (interfacciarsi con i Responsabili commerciali direzionali - Responsabili vendite dei segmenti Corporate/MICE, Leisure & Luxury Internazionale, /Gruppi/TO, Responsabile Revenue, Marketing e con i Direttori di Albergo)
- Condividere le best-practices con le altre Unità organizzative.
**Requisiti richiesti**:
- Almeno 4/6 anni in team di Business planning di analisi economica di operazioni di sviluppo in catene alberghiere.
- Eccellente network in ambito dell'ospitalità italiana con città e aree turistiche.
- Esperienza in gruppi alberghieri con conoscenza del processo di sviluppo delle presenza territoriale (principali destinazioni delle città e delle aree turistiche connesse nonché evoluzione delle principali tipologie di turismo).
- Ottime doti di analisi dei dati, presentazione di business-case e studi di fattibilità.
- Ottima Conoscenza delle tipologie contrattuali per le gestioni alberghiere (Locazione, Hotel Management contract, Franchising)
- Naturale tendenza e capacità alla pianificazione, organizzazione, orientamento al risultato, problem solving e comunicazione efficace.
- Lingue: italiano e inglese fluenti.
**Location**: Milano
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