Hostess/Steward Di Accoglienza Clienti Nei Punti Vendita Lazio

Hostess/Steward Di Accoglienza Clienti Nei Punti Vendita
Roma
Lazio, Lazio

FILIALE: ROMA OFFICEGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per azienda operante nel settore fashion/luxury

HOSTESS/STEWARD DI ACCOGLIENZA CLIENTI NEI PUNTI VENDITA Mansioni e Responsabilità - accoglienza e registrazione dei clienti su dispositivo;

- assistenza clienti.

Requisiti richiesti - Diploma di maturità

- Competenze informatiche

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio B1/B2)

Competenze Trasversali - Buone doti comunicative e relazionali

- Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving

Dettagli dell offerta Offerta contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato dal 24 febbraio al 16 marzo 2025

Retribuzione: CCNL 3° livello Multiservizi

Orario di lavoro: Full time, 6 giorni a settimana dal lunedì alla domenica con orario di lavoro h. 10-19 (giorni feriali) e h. 11-19 (giorni festivi)

Sede di lavoro: Roma Centro

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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