Hq Learning & People Care Intern Parma

Hq Learning & People Care Intern
Parma
Emilia Romagna, Parma

Dipartimento**: Global HR

**Team**: Human Resources

**Tipo Lavoro**: Stage

**Tipologia Contratto**: Tempo determinato

**Località**:

Parma, IT

Chi siamo

Con sede a Parma, in Italia, Chiesi è un gruppo farmaceutico e sanitario internazionale focalizzato sulla Ricerca, con oltre 85 anni di esperienza, che opera in 30 paesi con più di 6. 000 dipendenti (Gruppo Chiesi).

Per realizzare la sua missione di migliorare la qualità della vita delle persone, agendo responsabilmente nei confronti della società e dell'ambiente, il Gruppo ricerca, sviluppa e commercializza farmaci innovativi nelle sue aree terapeutiche: Scopri di più

Siamo orgogliosi di essere il più grande gruppo farmaceutico globale ad aver ottenuto la certificazione B Corp, un riconoscimento di elevati standard sociali e ambientali.

Siamo un'azienda affidabile che adotta e promuove un comportamento etico trasparente a tutti i livelli.

Crediamo che il successo di Chiesi sia costruito e modellato dalle nostre persone e dai nostri valori e comportamenti condivisi.

Le nostre persone fanno la differenza per il nostro successo, ed è per questo che è fondamentale attrarre e trattenere i talenti giusti che continueranno ad arricchire la nostra cultura vivendo e respirando i nostri valori e comportamenti.

Siamo impegnati ad abbracciare la diversità, l'inclusione e le pari opportunità.

Infatti, siamo una famiglia globale composta da diverse culture, diversi generi, generazioni, etnie, abilità, identità sessuali e molte altre diversità arricchenti.

Chiesi Corporate Functions

**Sono tutte le funzioni basate a Parma a supporto del business**: Global HR, Global ICT, Global Finance, Global Communication and Public Affairs, Shared Values & Sustainability, Corporate Internal Auditing, Global Strategy & Corporate Development, Legal & Corporate Affairs, Global Procurement.

Responsabilità

La persona darà supporto al team nel seguire processi di formazione, Well Being & D&I, change management e trasformazione culturale.

Avrà l'opportunità di accompagnare il team in un momento di importante cambiamento organizzativo e culturale collegato al progetto globale di implementazione del LMS (Learning Management System) per la gestione di tutti i processi di competenza.

Principali attività

- Supporto nella raccolta dei bisogni di formazione

- Supporto nella progettazione ed erogazione delle attività di formazione e change management

- Supporto nella progettazione e la realizzazione di iniziative di training manageriale, anche in ottica di innovazione e con l'utilizzo di tutte le tecnologie digitali, di cui la funzione HR si sta servendo (webInAr, e-learning, podcast etc)

- supporto nella supervisione e del monitoraggio dell'andamento delle iniziative di formazione manageriale e di trasformazione culturale

- registrazione ed elaborazione di reportistica e progetti di comunicazione collegati alla formazione

- Pianificazione, gestione e comunicazione di progetti di well being

- Supporto nella gestione formazione finanziata fondimpresa e fondirigenti.

Titolo di studio

Laurea in discipline economiche o umanistiche.

Costituirà requisito preferenziale un titolo di master in Gestione delle Risorse Umane.

Lingue

Inglese fluente

Competenze Tecniche

- Progettazione e pianificazione attività di formazione e well being

- Conoscenze di base di Project Management

- Buona conoscenza di Excel (per le attività di reportistica ed elaborazione dati collegati alla formazione)

- Ottimo Powerpoint (per le attività di presentazione e comunicazione di progettualità specifiche)

- Preferibile la conoscenza di Office 365

Soft Skills

Lavoro di squadra

Proattività

Digital mindset

Mentalità creativa/innovativa

Cosa offriamo?

Entreresti a far parte di un ambiente dinamico, in rapida crescita, stimolante e amichevole.

In Chiesi crediamo fermamente che le nostre persone siano il nostro bene più prezioso, ecco perché investiamo in formazione continua, apprendimento e sviluppo.

Ci impegniamo a promuovere e soddisfare continuamente le esigenze di sviluppo, prestando particolare attenzione alla qualità del nostro ambiente di lavoro e al benessere collettivo.

Vogliamo che le nostre persone vengano al lavoro felici ogni giorno e sappiamo quanto sia importante trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata per poter dare il meglio di sé.

Per questo offriamo un approccio di lavoro flessibile, smart working, supporto nel processo di trasferimento, servizio di assistenza fiscale per i colleghi stranieri e molti altri servizi per la cura delle persone.

SCOPRI TUTTE LE NOSTRE POSIZIONI APERTE

I lettori schermo non sono in grado di leggere la seguente mappa ricercabile.

Utilizzare questo collegamento per raggiungere la pagine di Ricerca offerte e cercare le offerte disponibili in formato più accessibile