Hr & Payroll Supervisor - Milano Lodi

Hr & Payroll Supervisor - Milano
Lodi
Lombardia, Lodi

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR.

Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione.

Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking.

Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori.

Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti.

NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro e P. S. , sezione I Albo Informatico (prot.

N° 0000183 del 28/11/2017).

**HR & Payroll Supervisor - Milano**:

Il nostro cliente - una società di servizi professionali Multinazionale, che fornisce consulenza su contabilità, fiscalità, gestione risorse umane e Payroll, a imprese che operano su scala e su territorio internazionale - ci ha commissionato, per ampliamento del proprio organico nella sede Italiana di Milano, la ricerca e selezione di:

- N. 1 HR & Payroll Supervisor

**Job Purpose**:

Il HR & Payroll Supervisor, riportando al Payroll Manager, ha lo scopo di far raggiungere tutti gli obiettivi del Team Payroll nel rispetto di scadenze e delle richieste delle aziende clienti.

Gestisce il team di Payroll Specialist operativamente e come supervisore.

Ha la responsabilità della gestione di clienti dall'analisi del fabbisogno fino alla supervisione delle attività lavorative, garantendo il raggiungimento degli obiettivi.

**Tasks and Responsibilities**:

- Gestisce un team di Payroll Specialist

- Dirige e supervisiona tutto il processo Payroll, dando supporto operativo e strategico al Playroll Manager

- Gestisce il processo di on-boarding dei nuovi clienti

- Controlla e verifica la correttezza dei cedolini paga

- Effettua attività di reportistica finalizzata al controllo di gestione e del costo del personale

- E' attento alla qualità e al miglioramento dei processi

- E' responsabile della supervisione delle attività e della formazione dei Payroll Specialist

- E' responsabile di tutti gli aspetti people management

- Supervisiona i processi workflow e workload

Specific Requirements

- Conoscenza Avanzata della Lingua Inglese (B2-C1+)

- Esperienza maturata in organizzazioni e contesti strutturati e in posizione analoga

- Ottima conoscenza del processo Paghe end-to-end (pre, post, elaborazione cedolini, adempimenti e scadenze, rispetto consegne)

- Comprovata esperienza nella gestione di un team e di nuovi clienti

- Provenienza da realtà strutturate: Società di Consulenza/Elaborazione e Studi professionali

- Expertise avanzata nell'utilizzo di Software Paghe

- Expertise avanzata nell'utilizzo della suite MS Office con particolare focus su Excel

- Laurea in discipline Giuridiche o Economiche

- Gestione degli StakeHolders

- Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro Italiano

- Ottime competenze relazionali, comunicative e nella gestione del cliente

- Ottime competenze nella pianificazione e organizzazione del lavoro funzionali al rispetto delle scadenze e delle priorità

- Leadership, capacità di delega e flessibilità

- Orientamento al cliente e all'obiettivo

- Problem Solving

- Teamwork e spirito di squadra

**Caratteristiche offerta**:

- Sede di lavoro: Milano

La ricerca ha carattere di urgenza