Hr & Transformation Consultant BOLOGNA

Hr & Transformation Consultant
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

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Descrizione del lavoro

Sia Partners ricerca un Consultant da inserire nella practice HR & Transformation per la sede di Milano.

La risorsa verrà inserita in progetti di organizzazione, revisione, trasformazione aziendale e sarà coinvolta attivamente nei seguenti interventi:

Trasformazione digitale dei modelli di servizio HR;

Revisione di modelli organizzativi (Hybrid Work Modeling);

Integrazione dei principi ESG nei processi e nelle pratiche HR;

Analisi di produttività e dimensionamento organici;

Lean HR, ottimizzazione dei processi HR;

Disegno e gestione di comunità virtuali;

Innovazione dei modelli di competenze e dei percorsi formativi.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Organizzazione Aziendale, Ingegneria Gestionale.

Esperienza: 1-3 anni di esperienza lavorativa presso primarie società di consulenza in ambito organizzazione, change, people management o presso la Direzione Risorse Umane di aziende multinazionali.

Conoscenza delle lingue: ottimo inglese; gradito il francese.

Conoscenze informatiche:

Completa padronanza del pacchetto Office;

Conoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito HRIS/HR Tech;

Conoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito BI & Analytics (Power BI, Qlik. . . ).

Competenze personali:

Entusiasmo e proattività;

Capacità di analisi e sintesi;

Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;

Forte attitudine ai risultati;

Predisposizione al ragionamento "data-driven".

Perché fare parte del nostro team?

Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless;

L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano ed internazionale;

Possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale;

Un modello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un'offerta e una metodologia innovativa;

Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali.

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