Hr
risorsa da inserire in ufficio HR per attività di selezione, reportistica, amministrazione del personale e servizi generali.
Principali attività: - Stesura delle job description;
- Utilizzo e monitoraggio dei canali di recruiting - Pubblicazione annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui di selezione - Gestione in autonomia di colloqui di selezione - Gestione e monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Gestione contrattualistica, diritto del lavoro - Redazione reportistica Requisiti richiesti:.
Laurea in materie economiche, scienze politiche, giurisprudenza;.
Preferenziale Master in Risorse Umane.
E' gradita esperienza anche breve in ambito Risorse Umane - Buona conoscenza del pacchetto Office (excel in particolare) - Passione per le risorse umane e per il miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e propensione all'ascolto - Problem solving e competenze organizzative.
Precisione, capacità di team working, flessibilità
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