Hr
Si ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale, un HR Formazione e Sviluppo. La risorsa gestirà i processi di formazione e sviluppo del personale all'interno del team HR e sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definizione, elaborazione e implementazione di progetti e dei piani formativi;-Redazione piani di sviluppo e di successione;-Analisi e sviluppo delle politiche di Benefits & Compensation e Salary Review;-Gestione di progetti di sviluppo del personale con utilizzo di strumenti di assessment, coaching, gestione delle performance;-Valutazione di fornitori per la formazione/sviluppo e loro gestione;-Supporto alle attività riguardanti lo sviluppodelle risorse umane dell'azienda, con gestione dell'attività, annunci, contatti con enti territoriali e colloqui conoscitivi. Si richiedono:
- Laurea in Psicologia del Lavoro o settore affine;-Esperienza di 2 anni nell'ambito HR, con focus nella formazione e sviluppo;-Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office;-Livello inglese fluente e preferibilmente conoscenza della lingua francese. Completano il profilo ottime doti organizzative, buona dialettica e comunicazione, buona capacità al problem solving, predisposizione all'aggiornamento e formazione. Si offre un contratto diretto con livello commisurato ad esperienze pregresse, con orario full time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro:
Rieti (RI)
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