Hr Account Manager_L68/99
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo?
Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo?
Randstad è una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale, leader nel settore HR.
In ottica di potenziamento della rete commerciale, Randstad è alla ricerca di un HR Account Manager da inserire all'interno di una nostra filiale di Pesaro.
La ricerca è riservata a candidat* appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, articolo 1.
Ti offriamo uno stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.
L'Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.
Di cosa si occupa un HR Account Manager?
Attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti.
Attività di reclutamento e selezione dei candidati.
Attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati.
Cerchiamo persone flessibili, tenaci e che non temono le sfide.
Hanno spinta commerciale e una sana ambizione, ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
Quali caratteristiche cerchiamo?
Preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico.
Attitudine commerciale e al contatto con il pubblico.
Esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato, CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al work-life balance ed al wellbeing (benessere della persona).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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