Hr Admin
Responsabilità principali: Gestione costi del personale: analisi e supporto al responsabile e agli stakeholder interni (Finance); Verifica cedolini, voci paghe, aspetti fiscali e previdenziali, monitoraggio scadenze mensili ed annuali; Gestione rapporti con enti preposti; Contrattualistica; Time and attendance management Gestione fondi di previdenza complementare; Gestione reportistica HR; Focal point per tutte le richieste amministrative dei dipendenti.
Competenze richieste: Laurea in discipline economico/giuridiche o equipollenti; Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-4 anni; Preferibile provenienza da studi professionali di consulenza del lavoro e/o compagnie assicurative; Preferibile conoscenza del CCNL ANIA; Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Ambiente stimolante e dinamico Importante realtà assicurativa sita a Milano cerca un HR Admin da inserire nel team risorse umane.
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