Hr Admin Junior | Ristorazione | Milano
Ristorazione Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a Amministrazione del Personale - Junior da inserire per conto di una nota realtà nel settore della ristorazione veloce, a Milano.
Ecco in quale realtà potresti iniziare il tuo percorso: Azienda leader nel mondo del fast-food da oltre 35 anni ; Oltre 1700 ristoranti in tutto il mondo e 8 sul territorio italiano; Punto di riferimento per migliaia di burger lovers che amano la qualità e l'autenticità.
Cosa prevede l'offerta, in modo trasparente e senza giri di parole: Stipendio : Inquadramento contrattuale al 3^livello CCNL Pubblici Esercizi, con una RAL di € 25. 000; Giorni e orari di lavoro : Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì; Tipologia di contratto : Iniziale inserimento di 1 anno a tempo determinato, con ottime prospettive di stabilizzazione successiva.
Data di inizio : aprile 2025; Luogo di lavoro : Milano, zona San Babila.
Cosa vorremmo trovare in te?
Precedente esperienza, anche minima, in amministrazione del personale; Preferibile conoscenza dei CCNL Commercio e Terziario e CCNL Pubblici Esercizi; Conoscenza di base della normativa relativa alla sicurezza sul lavoro; Ottima conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di gestione amministrativa.
Di cosa ti occuperai?
Preparazione dei contratti di lavoro e gestione degli attestati di formazione; Collaborazione con il consulente esterno per le attività relative all'ufficio paghe; Supporto nell'analisi e gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; Segnalazione in caso di infortunio, gestione dei moduli relativi; Gestione delle attività relative al budget del personale, analisi di rinnovi e scostamenti; Supporto nelle attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura!
In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo det.
(1 anno) Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio
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