Hr Admin Specialist
Per la filiale italiana di una Spa operante nel mercato farmaceutico, ricerchiamo un/una **HR Administration Specialist
**Obiettivi**:
- Assicurare la corretta imputazione dei dati, necessari per l'elaborazione delle retribuzioni dei dipendenti.
- Garantire la corretta applicazione delle norme di legge e contrattuali, nel rispetto delle procedure aziendali, relative all'amministrazione del personale.
**Responsabilità legate al ruolo**:
- Alimentare il database con le informazioni dei dipendenti del Sito di Vicenza utili all'amministrazione del loro rapporto di lavoro.
- Contribuire all'elaborazione dei dati relativi alle retribuzioni dei dipendenti assicurando la corretta applicazione delle norme di legge, contrattuali e aziendali secondo le direttive della Funzione Pay roll di Gruppo.
- Garantire una corretta informazione sulle risultanze dello stipendio, cartellino presenze e assistenza sugli aspetti fiscali/ previdenziali
- Assicurare il collegamento con istituzioni ed enti assicurativi e previdenziali per il corretto espletamento della corrispondente normativa.
- Elaborare periodicamente lo stato delle risorse disponibili nel Sito.
- Assicurare la tempestiva organizzazione dei dati sulle presenze e sulle assenze, necessari per la chiusura dei cartellini e l'elaborazione degli stipendi.
- Mantenere sistematici rapporti con la corrispondente funzione di sede.
- Ottemperare gli obblighi previsti dal D. Lgs 81/2008 in qualità di "Lavoratore" (art.
20).
**Requisiti**:
- Laurea in Consulenza del lavoro o discipline economiche
- Esperienza di almeno 5 anni nella mansione, preferibilmente presso studi di consulenza o realtà industriali manifatturiere strutturate.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Software ADP e SAP, Office
- Preferibile conoscenza CCNL Chimico-Farmaceutico.
Soft skills: doti organizzative, relazionali, precisione, discrezione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
LI-FT1
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