Hr Admin Supervisor
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e diventa una figura chiave nel nostro dipartimento HR. Come
HR Admin Supervisor
, avrai la responsabilità principale di gestire l'amministrazione del personale, con un focus particolare sul processo delle paghe, garantendo l'efficienza e la conformità alle normative legali e fiscali.
Le tue responsabilità includono:Gestire e supervisionare l'intero processo di amministrazione delle paghe, assicurando la corretta elaborazione e tempestività nei pagamenti per tutte le persone dipendenti. Garantire la piena conformità con la legislazione fiscale e del lavoro, mantenendoti sempre aggiornato/a sulla normativa. Collaborare costantemente con il dipartimento HR recruiting per la gestione delle assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali, assicurando la corretta documentazione e registrazione. Preparare, elaborare e inviare le dichiarazioni fiscali e previdenziali, mantenendo rapporti con gli enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate, etc.
). Gestire la documentazione amministrativa del personale, inclusi contratti di lavoro, certificati, e report periodici. Coordinare la gestione delle ferie, malattie e permessi delle persone dipendenti. Fornire supporto e consulenza al team HR e ad altri dipartimenti e hotels su tematiche amministrative legate alla gestione delle paghe e alla normativa vigente. Monitorare e migliorare i processi amministrativi interni, identificando soluzioni per ottimizzare l'efficienza e ridurre gli errori.
Supera le aspettative dimostrando:Un forte orientamento all'amministrazione e un'attitudine meticolosa nella gestione dei processi payroll. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo amministrativo HR, preferibilmente con focus sulle paghe. Conoscenza approfondita della normativa fiscale e del lavoro italiana, incluse le pratiche INPS, INAIL, TFR, e obblighi contributivi. Capacità di rispettare scadenze rigorose. Ottima conoscenza di Excel e di software gestionali HR (SAP, Zucchetti, ecc.
).
Abbraccia la diversità globale parlando:Italiano – fluentementeInglese – fluentementeAltre lingue sono un plus.
Sblocca un mondo di benefici, tra cui:Soggiorni scontati esclusivi all'interno del gruppo. Sconti con i nostri partner. Ticket Restaurants per piacevoli pranzi. Partecipazione al Performance Management Program.
Nella nostra azienda, la parità e l'inclusione sono valori fondamentali.
Lavoriamo per creare un ambiente che riconosca e apprezzi l'unicità di ogni persona, promuovendo la diversità in tutte le sue sfumature.
Questa posizione è aperta a candidati di tutte le provenienze, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.
Unisciti a noi e costruisci una carriera eccezionale!Invia la tua candidatura e creiamo insieme risultati straordinari.
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