Hr Administration & Payroll Sesto San Giovanni

Hr Administration & Payroll
Sesto San Giovanni
Lombardia, Sesto San Giovanni

La Casa de las Carcasas** è una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 800 negozi in tutto il mondo.

Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 150 punti vendita e una famiglia di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore. Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.

**La Casa de las Carcasas** si prende cura del proprio ambiente di lavoro, offrendo una realtà giovane e stimolante, formazione continua e la possibilità di fare carriera all'interno dell'azienda.

**Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi.

Per potenziare il nostro team**HR**nell'area **Administration & Payroll**siamo alla ricerca di una nuova risorsa che collaborerà attivamente con le altre funzioni HR e si occuperà dell'elaborazione delle paghe e le attività legate alla gestione amministrativa del personale.

**Responsabilità**:

- Elaborazione del cedolino (circa 900);

- quadratura presenze e relativa chiusura mensile;

- compilazione settimanale di report dell'attività svolta per controlli payroll, e puntuale archiviazione delle pratiche;

- rapporti con gli enti INPS, INAIL e ITL;

- predisposizione, elaborazione in autonomia ed invio delle dichiarazioni mensili ed annuali quali: UNIEMENS, prospetto informativo disabili, autoliquidazione INAIL, CU e 770;

- consulenza, gestione e supporto ai dipendenti e referenti di struttura su tematiche di amministrazione HR tramite la mail dedicata;

- gestione documentale di avvio/eventi relativi al rapporto di lavoro e successiva comunicazione obbligatoria agli enti (assunzioni, trasformazioni e cessazione del rapporto di lavoro);

- gestione amministrativa del personale tra cui: dimissioni, infortuni, legge 104, cessione del quinto/ pignoramenti, attestati di servizio, malattie, maternità, e versamento trimestrale a fondi.

**Requisiti**:

- Esperienza di almeno 3-4 anni, preferibilmente maturata in contesti multinazionali;

- interesse per l'ambito HR, che desideri approfondire gli aspetti inerenti alla gestione del personale;

- persona con ottime capacità comunicative, predisposizione al lavoro di squadra, intelligenza emotiva e discrezione;

- curiosità ed attitudine a lavorare per obiettivi; Ottime capacità di programmare e gestire le priorità;

- convinzione che i dettagli facciano la differenza;

- sarà considerato un plus la conoscenza e utilizzo del gestionale HR e paghe TeamSystem e/o Zucchetti. Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.

**Cosa possiamo offrirti**:

- Inserimento CCNL Commercio, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata;

- contratto Full Time 40ore sett. li dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00. Previsti due giorni di smart working settimanale;

- ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in forte crescita con possibilità di carriera;

- un Team informale nel quale tutti vengono ascoltati;

- formazione "on the job" per la parte técnica e formazione con Blackship per soft skills;

- business review annuale + retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.

**#Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.

- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)_