Hr Administration & Payroll Manager – Roma, Rome Lazio

Hr Administration & Payroll Manager – Roma, Rome
Roma
Lazio, Lazio

Rome, ItalyDescrizione aziendaVOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.

Con una collezione di 26 strutture ha l'ambizione di riportare l'ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità, professionalità e rispetto delle tradizioni e dell'ambiente.

Di vocazione principalmente leisure, ha resort negli angoli più belli della Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria e sulle spiagge più incontaminate del Madagascar, Capo Verde e Zanzibar. Per il segmento luxury, ha da poco dato vita a VRetreats, l'esclusiva linea di hotel di charme in Italia, scelti per il valore storico, culturale e artistico e destinati a un pubblico nazionale e internazionale, amante della bellezza e del nostro Paese. Essentia è il nuovo format di ospitalità pensato per chi cerca il relax e l'equilibrio tra corpo e mente attraverso attività ed esperienze legate al territorio.

Location uniche, di medie dimensioni che assicurano un ambiente raccolto e un servizio accurato. PosizionePer la nostra sede di Roma stiamo cercando una/un HR Administration & Payroll Manager. La/Il candidata/o ideale in riporto gerarchico alla Direzione Risorse Umane dovrà assicurare il corretto flusso del processo amministrativo legato al personale assunto, dall'assunzione all'emissione del cedolino, fino alla reportistica necessaria al controllo e alla consuntivazione dei dati ai fini fiscali e di controllo. Principali Responsabilità:Assicurare la correttezza di tutti i flussi amministrativi legati alla vita lavorativa del dipendente dalla assunzione alla cessazionePredisporre e gestire la contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro e le corrette comunicazioni obbligatorieGarantire la corretta elaborazione dei cedolini paga mensili nei tempi stabiliti dall'aziendaGarantire il pagamento degli oneri fiscali e previdenziali e di tutte le attività legate al personale previste dalla attuale normativa del lavoro (F24/770/ CUD)Garantire la reportistica necessaria al controllo e alla previsione e consuntivazione dei dati relativi al costo del PersonaleAssicurare la corretta elaborazione della contabilità di chiusura contabile in collaborazione con il Controllo di Gestione e Amministrazione e Bilancio AziendaleAssicurare l'elaborazione relativa alle prechiusure e dati statistici periodici richiesti dall'azienda e da Enti esterniAssicurare di fornire nei tempi richiesti dalla legge tutte le informazioni necessarie a definire le scoperture legate all'assunzione di categorie protette, collaborare con la Direzione Risorse Umane nel coprire le scoperture e definire accordi con Ufficio del Lavoro prepostoAssicurare l'emissione delle procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi relativi all'amministrazione del personale della società, in relazione alle norme vigenti in materia e ai regolamenti aziendaliMonitorare e supervisionare il lavoro di raccolta presenze da parte delle periferie prestando assistenza necessariaSupportare la Direzione Risorse Umane nella gestione di eventuali contenziosi giuslavoristici. Requisiti:Esperienza nel ruolo maturata in aziende di grandi dimensioni preferibilmente del settore turistico alberghiero o di aziende multilocalizzate e con forte utilizzo di lavoratori stagionaliOttima conoscenza delle tecniche di payrolling, nonché delle politiche e normative del lavoroOttima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di ExcelPreferibile conoscenza del software INAZ Paghe- Hr - PresenzePreferibile conoscenza del CCNL Turismo AlberghiOttime doti di problem solving, leadership, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking #J-18808-Ljbffr