Hr Administration & Reporting Specialist
:
ORBASSANO
SPECIALIZZAZIONE:
Office Specialized
HR Administration & Reporting SpecialistRiportando gerarchicamente allHR MANAGER, la risorsa ideale dovrà curare gli aspetti di:
del personale (chiusura presenze, rapporti con lo studio paghe esterno, gestione documentale tipiche della funzione, aggiornamento file HR condiviso con le altre sedi, ordine buoni pasto per tutte le sedi, verifica note spese, fogli presenze somministrati, trasferte); controllo buste paga dipendenti (operai, impiegati, quadri, dirigenti);funge da punto di e supporto per le richieste pervenute da parte dei dipendenti;produzione di reportistica mensile su costo del lavoro e KPI (assenteismo, turnover, straordinari, malattie, ecc );interfaccia con lEnte Safety per la sorveglianza sanitaria e rapporti con il centro di medicina del lavoro;supporto allHR Manager per le attività di ricerca e selezione, formazione, rapporti con ApL;disponibilità a svolgere attività di supporto se necessario (es.
per il Direttore Generale). RequisitiLaurea preferibilmente in Economia o discipline umanistiche; precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo ricercato con solidecompetenze in del personale;preferibile la conoscenza del programma MicronWeb per la gestione del rilievo presenze;serietà, riservatezza, capacità di relazione a tutti i livelli;flessibilità oraria e autonomia nel gestire le priorità;conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;patente B ed automunita Inquadramento - di lavoro:
Rivalta di Torino (Torino) - Tipologia di contratto:
a tempo determinato o indeterminato diretto in - Orario lavorativo full time con orario centrale e flessibilità - Retribuzione:
Ral 28- 30K circaFacciamo parte di Confidential, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono:
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro