Hr Administration Milano

Hr Administration
Milano
Lombardia, Milano

In Job S. p. A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda specializzata nell'offerta di servizi in ambito di comunicazione digitale ad aziende e grandi organizzazioni, la figura di   HR ADMINISTRATION   La risorsa verrà inserita in un team HR dinamico ed energico e si occuperà di:   Gestione dei contratti: lettere di assunzione, cessazioni e modifiche contrattuali (proroghe, passaggi di livello, modifiche orari di lavoro, ecc. ).

Gestione del ciclo paghe: controllo delle presenze, verifica dei dati e risoluzione delle anomalie.

Preparazione dei flussi di dati per lo studio paghe esterno.

Aggiornamento del database interno con un approccio data-driven: salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti generali (INAIL, INPS, Fondi, ecc. ).

Supporto ai dipendenti: rispondere alle loro richieste e mantenere una comunicazione aperta e disponibile.

  Requisiti Il/La candidato/a che vorremmo incontrare possiede Diploma o Laurea ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni.

Cerchiamo, inoltre, una risorsa che possegga: Conoscenza dei sistemi gestionali HR e padronanza di Excel.

Capacità organizzative, rispetto delle scadenze e precisione esecutiva.

Riservatezza ed affidabilità.

  Completano il profilo buone doti comunicative, dinamicità, energia e passione per il settore.

    Caratteristiche dell'offerta Si offre inserimento a tempo determinato di 1 anno in somministrazione, con possibilità di assunzione successiva.

L'inquadramento sarà al 3° o 4° livello CCNL Commercio - 14° mensilità + ticket da € 8, 00.

E' prevista modalità di lavoro ibrida da remoto.

Luogo di lavoro: Milano - zona Lambrate Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 09 alle 18.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato   Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No