Hr Administration
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HR ADMINISTRATION
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio HR opera a stretto contatto con l'Hr Manager e si occupa della gestione delle pratiche amministrative ed è la prima interfaccia dei dipendenti in azienda.
In particolare si occupa di:
- Gestione contrattualistica
- Attività di reportistica e statistiche inerenti al personale
- Pianificazione ed organizzazione visite mediche in occasione di nuovi ingressi e/o dei cambi mansioni
- Redazione delle direttive aziendali e comunicazioni ai dipendenti in accordo con HR Manager e Direzione
- Gestione dei rapporti con società di consulenza paghe, istituti ed enti previdenziali e con agenzie per il lavoro
Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team ed orientamento al problem solving.
Luogo di lavoro: Busalla
LI-CD1
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