Hr Administration San Lorenzo di Sebato

Hr Administration
San Lorenzo di Sebato
Trentino Alto Adige, San Lorenzo di Sebato

Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen.

260 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz.

Für den Hauptsitz in St. Lorenzen suchen wir einenHR ADMINISTRATION (F/M/D)Die AufgabenVerantwortung für die Personalverwaltung, von der Verwaltung der Personaldaten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen usw. Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der AbschlüsseEnge Zusammenarbeit mit der externen LohnverrechnungPflege des Zeiterfassungssystems und Überwachung der korrekten Aufzeichnung von An- und AbwesenheitenOrganisation und Durchführung von Arbeitssicherheitskursen, Koordination der arbeitsmedizinischen Visiten und Verwaltung der entsprechenden FälligkeitenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenVerwaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen BenefitangebotesDigitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur EffizienzsteigerungDas ideale ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder BetriebswirtschaftBerufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Lohnabrechnung von VorteilStrukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise mit hoher DetailgenauigkeitVerantwortungsbewusstsein, Diskretion und TermintreueKommunikationsstärke sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und ItalienischkenntnisseDas Unternehmen bietetZentrale Schlüsselrolle in der PersonalabteilungEin dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenDie Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen inklusive zahlreicher betrieblicher BenefitsBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.

Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung GDPR 679/2016.

Absolute Diskretion wird gewährleistet.

Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden.

Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.