Hr Administration - Fashion&Luxury Sector
La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione amministrativa del dipendente: assunzioni, onboarding, variazioni organizzative, maternità, dimissioni
- Iniziative varie dipendente: procedura abbonamento ATM, procedura contributo asilo nido, etc
- Payroll: presenze e convalide, scadenze e controlli, supporto lettura cedolino
- L. 68/89: richiesta convenzioni, esoneri Art. 11 e Art. 14
- Reportistica, 730, CU etc
Prestigiosa Multinazionale del settore Fashion&Luxury, sede di lavoro Milano|Contratto di somministrazione di 12 mesi, finalizzato all'assunzione.
La risorsa possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nell'amministrazione del personale
- **Indispensabile** l'ottima conoscenza della lingua **inglese**, almeno **B2**:
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Ottime competenze relazionali, flessibilità a capacità di lavorare in team
Prestigiosa Multinazionale del settore Fashion&Luxury, sede di lavoro Milano
- Formazione strutturata per chi non ha avuto un'esperienza completa in tutte le attività
- Team dinamico e molto collaborativo
- **Ottima opportunità di carriera in azienda multinazionale e strutturata Fashion&Luxury**:
- Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda a tempo Indeterminato
Sede di lavoro: Milano centro
Prestigiosa Multinazionale del settore Fashion&Luxury con sede di lavoro Milano è alla ricerca di una figura **HR Administration **con** inglese fluente
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