Hr Administration Generalist
Client Description**:
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda produttiva strutturata, con sede in provincia di Verona.
**Responsibilities**:
La risorsa, riportando al Responsabile Risorse Umane, si occuperà di garantire in autonomia il funzionamento di tutti i processi relativi all'amministrazione del personale e si relazionerà continuamente con le altre funzioni aziendali coinvolte.
Nello specifico, si occuperà di:
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
- Gestione amministrativa delle risorse inserite, curando le assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni;
- Trasmissione delle comunicazioni previste dalla normativa vigente;
- Raccolta e gestione delle presenze e assenze (ferie permessi, malattie);
- Rapporto diretto con lo Studio Paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini;
- Verifica della corretta elaborazione dei cedolini dipendenti e gestione attività post-paghe;
- Denunce di infortunio, malattia professionale e maternità;
- Rapporti con gli enti pubblici, istituiti previdenziali e assistenziali, assicurativi, associazione di categoria, enti di formazione, Università, istituti scolastici;
- Rapporti con agenzie per il lavoro per ricerca, inserimento e gestione del personale;
- Monitoraggio della formazione aziendale;
- Reportistica e statistiche inerenti al personale.
- Diploma o Laurea economica/giuridica;
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi;
- Conoscenza dei principali processi legati all'ambito HR;
- Conoscenza della legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa per analisi costi e valutazione delle varie tipologie contrattuali;
- Utilizzo di applicativi software per le attività del Servizio (inserimento presenze, elaborazione cedolini, etc), la conoscenza di ADP è requisito preferenziale.
- Ottima conoscenza di Excel;
- Buone capacità relazionali, riservatezza, precisione con attitudine all'analisi, attenzione al dettaglio e organizzazione.
**Sede di lavoro**: Verona Est
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