Hr Administration Internship Fiorano Modenese

Hr Administration Internship
Fiorano Modenese
Emilia Romagna, Fiorano Modenese

HR Administration internship



Numero lavoro CGS11794 Nazione Italia Sede: SYSTEM CERAMICS Città Fiorano Modenese About the Company System Ceramics, headquartered in Fiorano Modenese, Italy, is an international leader in the development of process systems for the ceramics industry.

System Ceramics has rejuvenated ceramic production, revolutionizing the entire sector by introducing new industrial standards concerning pressing, decoration, sorting and quality control, enhancing the line also with solutions for storage, palletizing and handling.



System Ceramics is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia has operating units in 36 countries, a turnover of million euros in 2021 and over 8, 000 employees.

About the Role All'interno del team Human Resources di System Ceramics, siamo alla ricerca di un/a tirocinante che si occuperà di supportare l'ufficio Payroll in attività di amministrazione del personale, presso la sede di Fiorano Modenese.



Principali attività:



•  gestione presenze

•  archiviazione documentazione cartacea e digitale 

•  caricamento distinte fondi pensione

•  gestione badge e reportistica varia

•  supporto eventuale ad attività di HR Business Partner

Durata tirocinio extracurriculare: 6 mesi

Benefit: rimborso spese mensile, utilizzo mensa aziendale

What You Need to Be Successful Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:



• Laurea (anche breve) in: economia e management, giurisprudenza, consulenza del lavoro, psicologia o affini

• Buone capacità nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint

• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

• Buone capacità di comunicazione, lavoro in team, organizzazione e precisione.





Join the Team! Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion.