Hr Administration (M/F) Modena

Hr Administration (M/F)
Modena
Emilia Romagna, Modena

Le principali responsabilità associate al ruolo saranno:

- Gestione della contrattualistica relativa il personale (e. g.

assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe)

- Gestione del processo di onboarding dei nuovi assunti

- Supervisione nella chiusura delle presenze mensili e supporto al Payroll per elaborazione cedolini mensili

- Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti

- Supporto consulenziale ai dipendenti relativamente a tematiche di amministrazione del personale

- Attività di analisi e reportistica.

Gruppo multinazionale sulla provincia di Modena|Ruolo in ambito amministrazione del personale e payroll

Il profilo ideale ha maturato dai 2 anni ai 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà ben organizzate e strutturate.

Inoltre ha:

- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel

- Conoscenza professionale della lingua Inglese, sia scritto sia orale

- Capacità di lavorare in ambiente complesso e strutturato

Sarà valutata positivamente la conoscenza di SAP.

Il nostro cliente è un Gruppo che opera a livello multinazionale.

Informazioni più dettagliate saranno fornite in sede di colloquio.

Si offre un contratto a tempo indeterminato, con una retribuzione allineata all'effettiva esperienza maturata e nei limiti descritti nel presente annuncio.

Per nostro cliente, sono alla ricerca di un HR Admin da inserire in struttura.