Hr Administration Manager Parma

Hr Administration Manager
Parma
Emilia Romagna, Parma

Le responsabilità associate al ruolo sono così riepilogabili:

- Supervisione e gestione dei processi relativi all'amministrazione del personale e alla stipula di contratti di lavoro, cessazioni, trasformazioni, ecc. . . ed interfaccia con il consulente del lavoro;

- Supporto alla redazione del budget del personale e analisi dell'actual vs Budget;

- Rendicontazione dei costi del Personale;

- Collaborazione ed interazione costante con altre aree aziendali (CFO, responsabile di produzione, responsabile supply chain);

- Gestione del contenzioso in collaborazione con l'ufficio legale;

- Gestione delle relazioni sindacali.

Azienda italiana in forte espansione|Ruolo di responsabilità

Il/la professionalità deve aver conseguito una laurea preferibilmente in Giurisprudenza o Economia ed aver maturato almeno 10 anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane.

E' gradita un'esperienza pregressa sia all'interno di studi professionali che di aziende di produzione modernamente strutturate.

oltre che una pregressa esperienza nel coordinamento di risorse e di gestione del personale.

Necessaria la conoscenza del gestionale Zucchetti.

Realtà italiana in forte crescita sul territorio italiano.

Ottima opportunità di carriera.

Per il rafforzamento della funzione HR_, _ ricerco un/a HR Administration manager che, collaborando con l'HR Director e coordinando una risorsa, monitori i costi aziendali, gestisca in prima persona le procedure interne in caso di contenzioso e supporti la struttura nella gestione delle relazioni sindacali.