Hr Administration Officer Bardi

Hr Administration Officer
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

MansioneRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Dinamica e moderna azienda di Erba facente parte di Gruppo in espansione ricerca una figura di HR Administration Officer con circa 1 anno di esperienza nel ruolo maturata in studi di consulenza del lavoro, in centri di elaborazione paghe o aziende.

La posizione ha lo scopo di assicurare a 360° i servizi operativi dell'Amministrazione del Personale per il Gruppo.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con l'HR Manager del plant e il Payroll Provider esterno per la gestione delle attività mensili, annuali e la rapida gestione di eventuali problematiche e richieste ad hoc. Verranno prese in considerazione per il ruolo anche risorse senza esperienza, ma molto motivate. Si offre: assunzione diretta, scopo inserimento (la tipologia contrattuale verrà definita con la risorsa individuata)retribuzione annua lorda: budget fino a 28. 000, 00 annui (la ral verrà definita in base alle competenze maturate); buoni pasto da 8, 00 ruolo dinamico con possibilità di crescita professionale e contatto con le altre società del gruppoambiente di lavoro piacevole da vivere Luogo di lavoro: (CO)Orario di lavoro: giornataResponsabilitàagire da interfaccia con il Payroll Provider per l'inserimento e il controllo delle variabili mensili nel cedolino, per la quadratura e il controllo delle presenze mensili, per l'implementazione di eventuali modifiche (es.

nuovi profili orari), per la gestione delle attività post pagheaggiornare le anagrafiche dipendente e garantire la corretta manutenzione dei dati svolgere attività di reportistica, elaborazione di statistiche ufficiali e di controllo dei KPI HRsvolgere attività operative di HR Support in senso lato: stesura lettere, comunicati, documentazione per pratiche, stampa e assegnazione badge, controllo fatture, archivio digitale e cartaceosupportare l'HR Manager nell'inserimento di stage e somministrati, predisponendo la documentazione necessaria (es.

convenzioni e accordi con scuole e università) e monitorando il rispetto delle scadenze, contribuendo a garantire la compliance contrattualesupportare l'HR Manager a implementare processi standard uniformi per tutte le società del Gruppocontribuire allo sviluppo e al mantenimento del know how tecnico relativo alle tematiche dell'amministrazione del personale e della conoscenza storica dell'azienda, rispettando le dovute necessità di riservatezza Competenzelaurea in materie umanistiche oppure diploma di Ragioneria o diploma di liceo linguisticogradita esperienza pregressa nel ruolo in Studi di Consulenza del Lavoro, C. E. D.

o aziendedimestichezza in ambito informatico (pacchetto Office)lingua inglese, livello minimo di conoscenza: B2 completano il profilo capacità organizzative, comunicative, flessibilità e orientamento ai risultatiCandidatevi all annuncio: verrete ricontattati entro 5 lavorativi, se il vostro profilo professionale sarà ritenuto in linea con la richiesta del nostro cliente. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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