Hr Administration/Payroll Specialist Legge 68/99
Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel nostro team HR, appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La figura selezionata supporterà il responsabile HR nelle seguenti attività:
Assicurare la corretta rilevazione delle presenze, in linea con la normativa vigente e le policy aziendali.
Gestire la documentazione amministrativa e burocratica relativa al personale.
Supportare il team HR Talent Acquisition nelle attività di hiring, onboarding e offboarding.
Preparare la documentazione amministrativa riguardante i contratti di lavoro.
Gestire l'inserimento e la manutenzione delle anagrafiche del personale.
Monitorare le scadenze contrattuali e altre scadenze amministrative.
Gestire le scadenze relative alla formazione obbligatoria (es.
attestati di primo soccorso e altro).
Competenze richieste: Esperienza di almeno un anno nell'elaborazione di cedolini/paghe o come payroll specialist.
Conoscenza del software Zucchetti.
Ottime capacità di lavoro in team, proattività, precisione e dinamicità.
Capacità di gestire lo stress derivante dai picchi di lavoro, in coerenza con il calendario operativo mensile.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
Contratto : Full-time.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D. Lgs 198/2006).
Non saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi dell'art.
13 del D. Lgs.
n. 196/2003 e dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679, in ottemperanza alla legge 903/77 e al Dlgs 215/03.
#J-18808-Ljbffr
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